Chargé de communication
Offre n° O067261020000382
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Mundolsheim se situe à 8 km au Nord de Strasbourg. Elle fait partie de l’Eurométropole de Strasbourg. Elle est rapidement passée de commune rurale à petite ville dynamique. Elle présente une bonne accessibilité à Strasbourg, étant desservie par de nombreux axes de communication : avec sa gare, l'autoroute A35 et la route de Brumath, ainsi que plusieurs lignes de bus (C9,60,73 et 75).
Mundolsheim bénéficie également d'un bon niveau d'équipements et de services à la population ainsi que d'un bassin économique important en lien avec la zone commerciale nord et trois zones d'activités : les Maréchaux, les Floralies et le Parc des découvertes et bientôt, la zone de la Redoute.
En 2025, la commune comptabilise 5306 habitants, 100 agents et plusieurs associations.
Mundolsheim bénéficie également d'un bon niveau d'équipements et de services à la population ainsi que d'un bassin économique important en lien avec la zone commerciale nord et trois zones d'activités : les Maréchaux, les Floralies et le Parc des découvertes et bientôt, la zone de la Redoute.
En 2025, la commune comptabilise 5306 habitants, 100 agents et plusieurs associations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue du Général Leclerc, Mundolsheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + remboursement 75% de l'abonnement de transports en commun
Descriptif de l'emploi
Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication dont des évènements.
Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Conseiller les élus et les accompagner dans la stratégie de communication de la commune.
Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Conseiller les élus et les accompagner dans la stratégie de communication de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service.
- Organiser des actions de communication et de relations publiques.
- Concevoir et/ou réaliser de produits de communication.
- Assurer la production de contenus.
- Développer les relations avec la presse et les médias.
- Organiser des actions de communication et de relations publiques.
- Concevoir et/ou réaliser de produits de communication.
- Assurer la production de contenus.
- Développer les relations avec la presse et les médias.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Techniques et outils de communication.
- Connaissances du tissu local, et du fonctionnement des collectivités territoriales.
SAVOIR-FAIRE:
- Compétences rédactionnelles.
- Maitrise informatique.
SAVOIR-ETRE:
- Rigueur.
- Capacités d’expertise et d’analyse.
- Sens créatif.
- Réactivité,.
- Gestion du stress et des priorités.
- Esprit d’initiative, autonomie et adaptabilité.
- Techniques et outils de communication.
- Connaissances du tissu local, et du fonctionnement des collectivités territoriales.
SAVOIR-FAIRE:
- Compétences rédactionnelles.
- Maitrise informatique.
SAVOIR-ETRE:
- Rigueur.
- Capacités d’expertise et d’analyse.
- Sens créatif.
- Réactivité,.
- Gestion du stress et des priorités.
- Esprit d’initiative, autonomie et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388200170
Informations complémentaires
Envoi des candidatures à l'attention de Mme le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.