Lieutenant, chef de l’atelier matériel non roulant (H/F)
Offre n° O067261020000827
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 700 sapeurs-pompiers professionnels, 4223 sapeurs-pompiers volontaires et de 172 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 66 976 interventions en 2025.
Il est composé de 700 sapeurs-pompiers professionnels, 4223 sapeurs-pompiers volontaires et de 172 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 66 976 interventions en 2025.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Paris, Wolfisheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le groupement logistique et technique (GLT) regroupe trois services : ingénierie des matériels, gestion du matériel roulant et gestion du matériel non roulant. Le GLT élabore et met en œuvre le plan d’équipement en matériel, engins et habillement. Il assure la gestion de la flotte d’engins, la gestion de la plateforme logistique et enfin planifie et met en œuvre les opérations de maintenance et de contrôles réglementaires des matériels et de l’habillement.
Le service matériel non roulant est composé de deux bureaux :
• La plateforme habillement réceptionne les livraisons, gère les stocks de matériels, habillement et en assure la traçabilité. Elle traite les demandes de réparation, d’échange de matériels ou d’habillement sur le territoire.
• L’atelier du matériel non-roulant (AMNR) compte 6 sapeurs-pompiers et 3 agents techniques. Il est en charge de la réparation et des contrôles réglementaires des équipements embarqués à bord des engins (ARI, LSPCC, échelle portable…).
Le service matériel non roulant est composé de deux bureaux :
• La plateforme habillement réceptionne les livraisons, gère les stocks de matériels, habillement et en assure la traçabilité. Elle traite les demandes de réparation, d’échange de matériels ou d’habillement sur le territoire.
• L’atelier du matériel non-roulant (AMNR) compte 6 sapeurs-pompiers et 3 agents techniques. Il est en charge de la réparation et des contrôles réglementaires des équipements embarqués à bord des engins (ARI, LSPCC, échelle portable…).
Missions / conditions d'exercice
Encadrement :
- Manager les agents affectés à l’AMNR ;
- Assurer la gestion RH des agents de l’AMNR afin d'assurer la continuité du service en lien avec le chef de service (validation) et le bureau administration et finances (saisie).
Gestion :
- Assurer la gestion et les contrôles périodiques réglementaires du parc départemental des matériels non roulants et assurer la mise à jour du logiciel de gestion ;
- Superviser l’entretien, la réparation et le reconditionnement de l’ensemble du parc départemental des matériels non roulants et assurer la mise à jour du logiciel de gestion ;
- Appliquer les directives du chef de service et rendre compte de la bonne exécution ou des difficultés rencontrées.
Exécution budgétaire :
- Assurer le suivi des dépenses de fonctionnement des lignes allouées à
l’AMNR : demande d’offre de prix par sourcing ou auprès des prestataires titulaires des marchés, création de la demande d’écriture, transmission du bon de commande, contrôle de la commande et attestation des factures, etc.
Acquisitions :
- Participer à l’acquisition des matériels non roulants figurant au plan d’équipement (sourcing, CCTP, analyse des offres, CAO, réunions techniques, mises en service) ;
- Participer à la prospective et à la veille technologique.
Avantages liés au poste :
Prime de fin d’année, carte titres-restaurant, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30 % avec plafond de 70 €) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) et participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, télétravail sous conditions.
- Manager les agents affectés à l’AMNR ;
- Assurer la gestion RH des agents de l’AMNR afin d'assurer la continuité du service en lien avec le chef de service (validation) et le bureau administration et finances (saisie).
Gestion :
- Assurer la gestion et les contrôles périodiques réglementaires du parc départemental des matériels non roulants et assurer la mise à jour du logiciel de gestion ;
- Superviser l’entretien, la réparation et le reconditionnement de l’ensemble du parc départemental des matériels non roulants et assurer la mise à jour du logiciel de gestion ;
- Appliquer les directives du chef de service et rendre compte de la bonne exécution ou des difficultés rencontrées.
Exécution budgétaire :
- Assurer le suivi des dépenses de fonctionnement des lignes allouées à
l’AMNR : demande d’offre de prix par sourcing ou auprès des prestataires titulaires des marchés, création de la demande d’écriture, transmission du bon de commande, contrôle de la commande et attestation des factures, etc.
Acquisitions :
- Participer à l’acquisition des matériels non roulants figurant au plan d’équipement (sourcing, CCTP, analyse des offres, CAO, réunions techniques, mises en service) ;
- Participer à la prospective et à la veille technologique.
Avantages liés au poste :
Prime de fin d’année, carte titres-restaurant, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30 % avec plafond de 70 €) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) et participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, télétravail sous conditions.
Profils recherchés
- Lieutenant titulaire par voie de mutation ou inscrit sur liste d’aptitude de lieutenant ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Connaissances techniques générales ;
- Réactivité, rigueur et disponibilité ;
- Capacités d’analyse, de compréhension et de synthèse ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Sens des relations ;
- Animation d’équipe ;
- Idéalement : connaissances des règles de la commande publique.
- Maitrise des outils informatiques ;
- Connaissances techniques générales ;
- Réactivité, rigueur et disponibilité ;
- Capacités d’analyse, de compréhension et de synthèse ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Sens des relations ;
- Animation d’équipe ;
- Idéalement : connaissances des règles de la commande publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.