Une ou un Coordinateur de l'Offre d'Accueil en Etablissement - F/H - (I-449
Offre n° O067261020001748
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de la Silberrunz, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Collectivité européenne d’Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure une mission de protection de l’enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d’enfants en danger, adoption et recherche des origines.
Cette Direction participe au pilotage de la protection de l’enfance, à l’amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l’adaptation des dispositifs, notamment de prévention. Toutes ces missions sont menées dans l’intérêt de l’enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d’actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d’accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc...
Mission du Service
Au sein de la Direction de l’ASE, le Service Offre d'Accueil en Etablissement a pour principales missions de répondre à toute demande de placement et de réorientation des mineurs dans le cadre de l'urgence notamment, d'évaluer le dispositif collectif d'accueil existant et de renforcer le partenariat avec les établissements.
Mission du poste
Vous êtes le Gestionnaire de l’Offre d’Accueil du Sud de la Collectivité. Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez le suivi des établissements, lieux de vie et services habilités ASE ainsi que la gestion et la régulation de l'offre d'accueil.
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure une mission de protection de l’enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d’enfants en danger, adoption et recherche des origines.
Cette Direction participe au pilotage de la protection de l’enfance, à l’amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l’adaptation des dispositifs, notamment de prévention. Toutes ces missions sont menées dans l’intérêt de l’enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d’actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d’accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc...
Mission du Service
Au sein de la Direction de l’ASE, le Service Offre d'Accueil en Etablissement a pour principales missions de répondre à toute demande de placement et de réorientation des mineurs dans le cadre de l'urgence notamment, d'évaluer le dispositif collectif d'accueil existant et de renforcer le partenariat avec les établissements.
Mission du poste
Vous êtes le Gestionnaire de l’Offre d’Accueil du Sud de la Collectivité. Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez le suivi des établissements, lieux de vie et services habilités ASE ainsi que la gestion et la régulation de l'offre d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :
Développer une approche cohérente du travail avec l'ensemble des structures, services et lieux de vie et d'accueil du Sud de la CeA (groupes de travail, réseau des directeurs...), sous l’autorité du chef de service adjoint de l’OAE
Traiter toutes les demandes d'admission dans les établissements du Sud de la CeA : réception des demandes, travail sur l'adéquation entre les demandes d'accueil et les places, transmission et suivi des demandes, réponse aux équipes en lien régulier avec le Service de Placement Familial, actualisation des tableaux des effectifs
D’accompagner les établissements, lieux de vie et services habilités par la CeA : suivi des habilitations, suivi budgétaire, apport technique, accompagnement des difficultés et des évolutions de projets
En lien avec le Service Tarification Solidarité, contribuer au déploiement des nouvelles offres d’accueil des mineurs confiés
Assurer une fonction ressource pour les équipes de l’Aide Sociale à l’Enfance :
Participer à la Commission des Adolescents en grande difficulté et, en lien avec les responsables de la Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DTPJJ), à l'animation du groupe d'appui des placements en urgence.
Développer une approche cohérente du travail avec l'ensemble des structures, services et lieux de vie et d'accueil du Sud de la CeA (groupes de travail, réseau des directeurs...), sous l’autorité du chef de service adjoint de l’OAE
Traiter toutes les demandes d'admission dans les établissements du Sud de la CeA : réception des demandes, travail sur l'adéquation entre les demandes d'accueil et les places, transmission et suivi des demandes, réponse aux équipes en lien régulier avec le Service de Placement Familial, actualisation des tableaux des effectifs
D’accompagner les établissements, lieux de vie et services habilités par la CeA : suivi des habilitations, suivi budgétaire, apport technique, accompagnement des difficultés et des évolutions de projets
En lien avec le Service Tarification Solidarité, contribuer au déploiement des nouvelles offres d’accueil des mineurs confiés
Assurer une fonction ressource pour les équipes de l’Aide Sociale à l’Enfance :
Participer à la Commission des Adolescents en grande difficulté et, en lien avec les responsables de la Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DTPJJ), à l'animation du groupe d'appui des placements en urgence.
Profils recherchés
Diplôme de niveau 1 (Master ou DEIS) souhaité
Connaissance de la législation, des dispositifs en Protection de l’Enfance
Maîtrise du pack office et capacité à s’approprier un logiciel métier (SOLIS)
Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
Capacité d’analyse et de synthèse
Connaissance de la démarche en mode Projet
Réactivité, capacités d'adaptation et de négociation
Disponibilité
Capacité d'organisation personnelle
Autonomie, maturité et maîtrise de soi
Résistance au stress
Sens du travail en équipe
Spécificités du poste
Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le cadre d'emploi d'attaché territorial
Résidence administrative située à COLMAR
Poste à temps complet.
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Connaissance de la législation, des dispositifs en Protection de l’Enfance
Maîtrise du pack office et capacité à s’approprier un logiciel métier (SOLIS)
Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
Capacité d’analyse et de synthèse
Connaissance de la démarche en mode Projet
Réactivité, capacités d'adaptation et de négociation
Disponibilité
Capacité d'organisation personnelle
Autonomie, maturité et maîtrise de soi
Résistance au stress
Sens du travail en équipe
Spécificités du poste
Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le cadre d'emploi d'attaché territorial
Résidence administrative située à COLMAR
Poste à temps complet.
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@alsace.eu
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature sur la messagerie de la CeA : recrutement@alsace.eu en précisant l'intitulé et le numéro de l'offre
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.