AGENTS RECENSEURS H/F

Offre n° O067261022000742
Publiée le 22/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue du Château - B.P. 41023, Lingolsheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Vacation
Descriptif de l'emploi
RECENSEMENT 2027

La ville de Lingolsheim recrute des agents recenseurs dans le cadre de la campagne de recensement de la population qui aura lieu du 21 janvier au 27 février 2027.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE MISSION :
L'agent recenseur est chargé :

- Se former aux concepts et aux règles du recensement.
- De collecter les informations pour les logements qui lui sont confiées.
- De déposer les questionnaires auprès des habitants.
- De récupérer les documents complétés.
- Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement.
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Profils recherchés
- Disponibilité en journée et soirée du lundi au samedi sur toute la durée de la mission.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Être à l’aise avec internet.
- Faire preuve de discrétion, de neutralité et de respect du secret professionnel.
- Être rigoureux·se et méthodique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388788888
Informations complémentaires
Candidature à transmettre au service aux usagers : population@lingolsheim.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.