Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O067261023000144
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Metiers, Romanswiller (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + IFCE + CIA + participation CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le secrétariat de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Entretien du cimetière
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Soutien aux associations locales lors du montage de chapiteaux, piste de danse et praticables.
Distribution de courriers.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Entretien du cimetière
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Soutien aux associations locales lors du montage de chapiteaux, piste de danse et praticables.
Distribution de courriers.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul ou au sein d'une équipe réduite ( l'équipe technique est composée de 2 personnes)
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité et réactivité
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, CEA, CCMV, Selectom) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Permis B obligatoire.
Permis BE souhaité.
Caces catégorie 1 et 4 (tondeuse autoportée) souhaité.
Caces R386m-PEMP-catégorie 1B (nacelle) souhaité.
Habilitation électrique souhaitée.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité et réactivité
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, CEA, CCMV, Selectom) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Permis B obligatoire.
Permis BE souhaité.
Caces catégorie 1 et 4 (tondeuse autoportée) souhaité.
Caces R386m-PEMP-catégorie 1B (nacelle) souhaité.
Habilitation électrique souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388870557
Informations complémentaires
Informations complémentaires par mail : mairie@romanswiller.fr ou par téléphone 03.88.87.05.57
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.