Manager de terrain H/F
Offre n° O067261023000828
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public de coopération intercommunale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Trèfle - Maison des Services du Kochersberg - 32 rue des Romains, Truchtersheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + régime indemnitaire + mutuelles + action sociale
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Kochersberg, territoire qui compte 33 villages pour 27 000 habitants, recherche pour ses services techniques, un manager de terrain chargé de l’organisation de l’activité de l’équipe des services bâtiments, espaces verts et entretien du patrimoine intercommunal.
Le manager de terrain supervise les équipes opérationnelles tout en restant ancré dans la réalité technique. Il fait le lien indispensable entre le Responsable des services techniques et les équipes d'exécution.
Il coordonne et gère l’exécution des chantiers de travaux d’entretien et de maintenance des équipements intercommunaux.
Le manager de terrain supervise les équipes opérationnelles tout en restant ancré dans la réalité technique. Il fait le lien indispensable entre le Responsable des services techniques et les équipes d'exécution.
Il coordonne et gère l’exécution des chantiers de travaux d’entretien et de maintenance des équipements intercommunaux.
Missions / conditions d'exercice
1) Assistance au Responsable du Service :
• Rendre compte à sa hiérarchie directe du travail effectué, de l’évolution des projets et travaux du service en cours, des difficultés et dysfonctionnements rencontrés ;
• Proposer des solutions d'amélioration ;
• Assurer le lien entre les collaborateurs, les collègues et le responsable des services techniques.
2) Animation et management d'équipe
• Répartir les tâches : donner et faire respecter les instructions ;
• Planifier les horaires : coordonner les interventions des équipes ;
• Améliorer les pratiques professionnelles des agents placés sous son autorité et contribuer à leur développement professionnel.
3) Organisation et supervision du service Bâtiment, Espaces verts
• Organiser et planifier les travaux à réaliser ;
• S’assurer de la disponibilité en matériel et matériaux nécessaires pour la réalisation des chantiers et remonter les besoins ;
• Veiller au respect et à l’application des règles de sécurité ;
• Accompagner, suivre et contrôler au quotidien les travaux effectués ;
• Intervenir en cas d'aléa technique, de panne ou de surcharge de travail pour trouver des solutions immédiates ;
• Veiller au respect du matériel.
4) Coordination du service Propreté des bâtiments
• Planifier l’organisation quotidienne de la mise en propreté des équipements ;
• Gérer le planning en tenant compte des urgences, absences et imprévus ;
• Organiser les opérations de « grands ménages » selon le planning d’occupation des équipements ;
• Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel ;
• Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur le terrain ;
• Veiller au respect des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien ;
• Gérer les stocks.
• Rendre compte à sa hiérarchie directe du travail effectué, de l’évolution des projets et travaux du service en cours, des difficultés et dysfonctionnements rencontrés ;
• Proposer des solutions d'amélioration ;
• Assurer le lien entre les collaborateurs, les collègues et le responsable des services techniques.
2) Animation et management d'équipe
• Répartir les tâches : donner et faire respecter les instructions ;
• Planifier les horaires : coordonner les interventions des équipes ;
• Améliorer les pratiques professionnelles des agents placés sous son autorité et contribuer à leur développement professionnel.
3) Organisation et supervision du service Bâtiment, Espaces verts
• Organiser et planifier les travaux à réaliser ;
• S’assurer de la disponibilité en matériel et matériaux nécessaires pour la réalisation des chantiers et remonter les besoins ;
• Veiller au respect et à l’application des règles de sécurité ;
• Accompagner, suivre et contrôler au quotidien les travaux effectués ;
• Intervenir en cas d'aléa technique, de panne ou de surcharge de travail pour trouver des solutions immédiates ;
• Veiller au respect du matériel.
4) Coordination du service Propreté des bâtiments
• Planifier l’organisation quotidienne de la mise en propreté des équipements ;
• Gérer le planning en tenant compte des urgences, absences et imprévus ;
• Organiser les opérations de « grands ménages » selon le planning d’occupation des équipements ;
• Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel ;
• Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur le terrain ;
• Veiller au respect des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien ;
• Gérer les stocks.
Profils recherchés
Forte expérience dans le domaine de la maintenance souhaitée
;
Permis B indispensable, permis BE apprécié ;
Travail essentiellement sur le terrain ;
Déplacements fréquents ;
Grande disponibilité.
Compétences :
Aptitude au management ;
Conduite de réunion d’équipe ;
Connaissances techniques : maîtrise des domaines d’intervention (bâtiment, espaces verts, propreté) ;
Capacité d’organisation : planification des tâches et gestion des ressources ;
Utilisation des outils informatiques : maîtrise des logiciels de gestion et de suivi ;
Rédaction de rapports.
Savoir-être :
Réactivité ;
Adaptabilité ;
Esprit d’équipe ;
Initiative, ouverture d’esprit, autonomie ;
Maîtrise de soi ;
Excellente communication ;
Sens du service public.
;
Permis B indispensable, permis BE apprécié ;
Travail essentiellement sur le terrain ;
Déplacements fréquents ;
Grande disponibilité.
Compétences :
Aptitude au management ;
Conduite de réunion d’équipe ;
Connaissances techniques : maîtrise des domaines d’intervention (bâtiment, espaces verts, propreté) ;
Capacité d’organisation : planification des tâches et gestion des ressources ;
Utilisation des outils informatiques : maîtrise des logiciels de gestion et de suivi ;
Rédaction de rapports.
Savoir-être :
Réactivité ;
Adaptabilité ;
Esprit d’équipe ;
Initiative, ouverture d’esprit, autonomie ;
Maîtrise de soi ;
Excellente communication ;
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368339743
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires offres d'emploi
Merci d'adresser votre candidature CV + Lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté du Kochersberg et de l'Ackerland :
- par mail : rh@kochersberg.fr ( à privilégier)
- par courrier : Le Trèfle - 32, rue des Romains 67370 TRUCHTERSHEIM
Engagée en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la Communauté de Communes du Kochersberg et de l'Ackerland ouvre cet emploi à tous sans aucune discrimination.
Merci d'adresser votre candidature CV + Lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté du Kochersberg et de l'Ackerland :
- par mail : rh@kochersberg.fr ( à privilégier)
- par courrier : Le Trèfle - 32, rue des Romains 67370 TRUCHTERSHEIM
Engagée en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la Communauté de Communes du Kochersberg et de l'Ackerland ouvre cet emploi à tous sans aucune discrimination.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.