Une ou un Référent professionnel des assistants familiaux F/H (Poste A-6309)
Offre n° O067261026001283
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
28/12/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Collectivité Européenne d’Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Vous garantissez l'accompagnement professionnel et la montée en compétences des assistants familiaux, en participant au recrutement, à la formation, à la prévention de l'usure professionnelle et à la qualité du dispositif d'accueil de l'ASE.
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Vous garantissez l'accompagnement professionnel et la montée en compétences des assistants familiaux, en participant au recrutement, à la formation, à la prévention de l'usure professionnelle et à la qualité du dispositif d'accueil de l'ASE.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accompagnement et le soutien professionnel des assistants familiaux dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, au niveau territorial et centralisé.
- Accompagner les assistants familiaux dans le développement de leur identité professionnelle, de leur posture éducative et de leurs compétences relationnelles.
- Mettre en œuvre des actions de prévention visant à préserver l'équilibre professionnel et à prévenir les situations d'épuisement.
- Participer à la formation initiale des assistants familiaux ainsi qu'à l'évaluation de leur parcours en lien avec les organismes de formation.
- Concevoir et animer des réunions thématiques, des temps d'échanges et d'analyse des pratiques professionnelles.
- Assurer une coordination étroite avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la Protection Maternelle et Infantile et des Ressources Humaines.
- Informer, conseiller et orienter les assistants familiaux vers les interlocuteurs et partenaires adaptés à leurs besoins professionnels ou personnels.
- Contribuer aux travaux de réflexion institutionnelle et aux projets d'évolution des pratiques au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles, à l'optimisation des procédures et au développement des partenariats.
- Contribuer à la gestion des disponibilités et à l'adéquation entre l'offre d'accueil, les besoins des enfants et les solutions de relais.
- Participer à l'évaluation et au recrutement des candidats assistants familiaux.
- Assurer des permanences de référent professionnel afin d'apporter un soutien réactif et de répondre aux situations urgentes.
- Accompagner les assistants familiaux dans le développement de leur identité professionnelle, de leur posture éducative et de leurs compétences relationnelles.
- Mettre en œuvre des actions de prévention visant à préserver l'équilibre professionnel et à prévenir les situations d'épuisement.
- Participer à la formation initiale des assistants familiaux ainsi qu'à l'évaluation de leur parcours en lien avec les organismes de formation.
- Concevoir et animer des réunions thématiques, des temps d'échanges et d'analyse des pratiques professionnelles.
- Assurer une coordination étroite avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la Protection Maternelle et Infantile et des Ressources Humaines.
- Informer, conseiller et orienter les assistants familiaux vers les interlocuteurs et partenaires adaptés à leurs besoins professionnels ou personnels.
- Contribuer aux travaux de réflexion institutionnelle et aux projets d'évolution des pratiques au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles, à l'optimisation des procédures et au développement des partenariats.
- Contribuer à la gestion des disponibilités et à l'adéquation entre l'offre d'accueil, les besoins des enfants et les solutions de relais.
- Participer à l'évaluation et au recrutement des candidats assistants familiaux.
- Assurer des permanences de référent professionnel afin d'apporter un soutien réactif et de répondre aux situations urgentes.
Profils recherchés
- Bonne connaissance du cadre juridique et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- Capacité d'analyse, d'évaluation et d'accompagnement des situations professionnelles ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ;
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;
- Sens de l'initiative, de l'écoute et de la communication ;
- Discrétion professionnelle, maîtrise de soi et sens des responsabilités.
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs. A défaut, recrutement par voie contractuelle (CDD de trois ans renouvelable).
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social obligatoire.
- Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance.
- Poste à temps complet, la résidence administrative est basée à STRASBOURG. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire.
- Avantages possibles : primes, carte titres restaurant, participation mutuelle / prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, accès au CNAS, Amicale du Personnel.
Rejoignez une Collectivité qui agit pour l'égalité et l'inclusion !
- Capacité d'analyse, d'évaluation et d'accompagnement des situations professionnelles ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ;
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;
- Sens de l'initiative, de l'écoute et de la communication ;
- Discrétion professionnelle, maîtrise de soi et sens des responsabilités.
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs. A défaut, recrutement par voie contractuelle (CDD de trois ans renouvelable).
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social obligatoire.
- Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance.
- Poste à temps complet, la résidence administrative est basée à STRASBOURG. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire.
- Avantages possibles : primes, carte titres restaurant, participation mutuelle / prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, accès au CNAS, Amicale du Personnel.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.