Régisseur général - Adjoint technique au Directeur

Offre n° O067261027000280
Publiée le 27/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, place d'Armes - B.P. 40188, Sélestat (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des Tanzmatten, vous assurez la coordination technique des spectacles, manifestations et locations accueillis au sein de l’établissement. Vous veillez à l’adéquation entre les exigences artistiques, les moyens humains et matériels mobilisés ainsi que les impératifs de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
• Superviser techniquement les spectacles, manifestations et locations accueillis aux Tanzmatten
• Étudier les fiches techniques, évaluer les besoins matériels et humains et coordonner leur mise en œuvre
• Accompagner les équipes techniques des artistes, compagnies et organisateurs
• Planifier et coordonner les interventions techniques en veillant à la cohérence des enchaînements d’événements
• Veiller au respect des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public et alerter sur les risques identifiés
• Superviser la maintenance, l’entretien et les évolutions techniques du bâtiment ainsi que du parc matériel
• Participer à la définition et au suivi des investissements techniques
• Assurer le suivi des budgets liés aux travaux, à la maintenance, aux équipements et aux investissements
• Participer au pilotage de l’activité et contribuer aux projets de développement culturel
• Encadrer et animer une équipe technique de 4 agents
• Être en mesure d’assurer des fonctions de régie son, lumière et plateau serait un plus
Profils recherchés
• Connaître les procédures de gestion et de suivi du personnel, savoir les appliquer et mobiliser l’équipe autour d’objectifs clairement définis
• Capacité à animer une équipe et à favoriser leur développement
• Être organisé et savoir respecter les délais
• Capacité à dialoguer, communiquer et négocier
• Connaître et appliquer les règles liées à la sécurité
• Connaissances des techniques de scénographies, lecture d’un plan, bases techniques (électricité, son, éclairage…)
• Connaissance des règles de fonctionnement de la collectivité et des circuits de décisions

Conditions d'exercice :

• Horaires variables en fonction des contraintes liées aux spectacles et événements
• Travail régulier en soirée, les week-ends et jours fériés
• Port de charges, travail en hauteur et exposition aux nuisances sonores
• Habilitations et formations spécifiques appréciées (SSIAP 1, habilitations électriques, travail en hauteur)

Contact et modalités de candidature

Contact
0388588500
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV sous format
"NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
à la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
jusqu’au 29/11/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.