Responsable magasin général
Offre n° O067261027000792
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Haute école des arts du Rhin est l’école d’un fleuve, l’école d’un territoire, l’école d’une époque en ébullition.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'académie, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Magasin Général est un service du site strasbourgeois de la Haute école des arts du Rhin implanté dans la Manufacture des tabacs. Ce service coordonne la mise à dispostion de l’école d’un parc de matériel technique dans 4 domaines : vidéo, photo,son et diffusion audiovisuelle/expositions.
Sous l'autorité du Responsable Technique & Prévention, le Responsable du magasin général assure :
- La gestion du prêt et de la mise à disposition du matériel vidéo, son, photographique, scénographique et audiovisuel susceptible d'être emprunté par les étudiants, enseignants, personnels de l'école et partenaires dans le cadre d'activités pédagogiques (cours, workshops, expositions…) ainsi que dans le cadre de partenariats (évènements extérieurs en association avec la HEAR, activités et workshops hors des murs…) ; ces missions incluant entre autres :
• Gestion des sorties et des retours ;
• Accompagnement dans le choix des équipements adaptés ;
• Rédaction des contrats de prêts exceptionnels ;
• Vérifications, entretien et rangement du matériel ;
• Relances des retardataires ;
• Gestion et suivi des litiges ;
• Collecte et suivi des besoins individuels avec les futurs diplômés (DNA, DNSEP, week-end des diplômes) ;
- L'administration de l'application informatique de gestion du parc de matériel (Robert2/Loxya) et la contribution à son évolution régulière ;
- La maintenance du matériel (petites réparations en régie/ suivi des réparations effectuées par des tiers) et le suivi de l’inventairedes équipements (physique/comptable) ;
- Le renouvellement régulier du parc de matériel (recensement des besoins/contribution à l’arbitrage des investissements/commande du matériel/réception et mise en service) ;
- Participation àla gestion des activités et moyens audiovisuels de l’école (équipements des salles, lien avec les prestataires, recueil des besoins).
Sous l'autorité du Responsable Technique & Prévention, le Responsable du magasin général assure :
- La gestion du prêt et de la mise à disposition du matériel vidéo, son, photographique, scénographique et audiovisuel susceptible d'être emprunté par les étudiants, enseignants, personnels de l'école et partenaires dans le cadre d'activités pédagogiques (cours, workshops, expositions…) ainsi que dans le cadre de partenariats (évènements extérieurs en association avec la HEAR, activités et workshops hors des murs…) ; ces missions incluant entre autres :
• Gestion des sorties et des retours ;
• Accompagnement dans le choix des équipements adaptés ;
• Rédaction des contrats de prêts exceptionnels ;
• Vérifications, entretien et rangement du matériel ;
• Relances des retardataires ;
• Gestion et suivi des litiges ;
• Collecte et suivi des besoins individuels avec les futurs diplômés (DNA, DNSEP, week-end des diplômes) ;
- L'administration de l'application informatique de gestion du parc de matériel (Robert2/Loxya) et la contribution à son évolution régulière ;
- La maintenance du matériel (petites réparations en régie/ suivi des réparations effectuées par des tiers) et le suivi de l’inventairedes équipements (physique/comptable) ;
- Le renouvellement régulier du parc de matériel (recensement des besoins/contribution à l’arbitrage des investissements/commande du matériel/réception et mise en service) ;
- Participation àla gestion des activités et moyens audiovisuels de l’école (équipements des salles, lien avec les prestataires, recueil des besoins).
Missions / conditions d'exercice
SAVOIRS
Connaissance en électro-technique
Notions en vidéo, son, photo, matériel de spectacle
Technique de gestion des stocks et d’inventaire
Connaissance des caractéristiques techniques et réglementaires des matériels et conditions de stockage
Connaissance de l’environnement des écoles d’arts ;
Connaissance de l’environnement territorial
SAVOIR FAIRE
Maîtrise des outils bureautiques et de l’application de gestion du parc de matériel
Sens pratique et compétences manuelles
Règles d’hygiène et de sécurité
Réception rangement et distribution des matériels
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles, d’accueil, sens de la diplomatie
Sens de l’organisation, rigueur, méthode
Autonomie et polyvalence
Connaissance de l'anglais appréciée
Capacité à s’adapter à des publics divers
Connaissance en électro-technique
Notions en vidéo, son, photo, matériel de spectacle
Technique de gestion des stocks et d’inventaire
Connaissance des caractéristiques techniques et réglementaires des matériels et conditions de stockage
Connaissance de l’environnement des écoles d’arts ;
Connaissance de l’environnement territorial
SAVOIR FAIRE
Maîtrise des outils bureautiques et de l’application de gestion du parc de matériel
Sens pratique et compétences manuelles
Règles d’hygiène et de sécurité
Réception rangement et distribution des matériels
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles, d’accueil, sens de la diplomatie
Sens de l’organisation, rigueur, méthode
Autonomie et polyvalence
Connaissance de l'anglais appréciée
Capacité à s’adapter à des publics divers
Profils recherchés
Diplômes : Issu(e) d’une formation en électro technique, audiovisuel, logistique (niveau Bac pro).
Expérience dans le domaine de la logistique, maintenance électro technique souhaitée.
Expérience dans le domaine de la logistique, maintenance électro technique souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369063767
Informations complémentaires
Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser par mail à : ressources.humaines@hear.fr
Adresse de l'employeur
HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN
>1 rue de l'académie
67082 Strasbourg
>1 rue de l'académie
67082 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
