Préventionniste, chef du bureau arrondissement Haguenau-Wissembourg et adjoint au chef du service prévention ERP et IGH hors EMS (H/F)
Offre n° O067261029000037
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 700 sapeurs-pompiers professionnels, 4223 sapeurs-pompiers volontaires et de 172 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 66 976 interventions en 2025.
Il est composé de 700 sapeurs-pompiers professionnels, 4223 sapeurs-pompiers volontaires et de 172 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 66 976 interventions en 2025.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Route de Paris, Wolfisheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le groupement prévention définit et met en œuvre la doctrine départementale en matière de prévention face aux risques bâtimentaires en ERP ou dans les immeubles d’habitation ainsi que face aux risques agricoles et industriels. Sa mission principale est de délivrer des avis sur saisine des autorités de police par rapport à un dossier de construction ou de modification d’un ERP, d’un IGH, d’un site industriel, d’une exploitation agricole, d’un bâtiment d’habitation, etc. Il est également garant de la gestion de la défense extérieure contre l’incendie sur le département.
Les services prévention ERP EMS et hors EMS sont composés de 17 officiers de sapeurs-pompiers professionnels instructeurs et 4 personnels administratifs assurant le secrétariat des services et de la commission de sécurité. Ils sont chargés de l’instruction des permis de construire, des autorisations de travaux concernant les ERP, les IGH et certains immeubles d’habitations. Ils effectuent également les visites périodiques et de réception des ERP.
Les services prévention ERP EMS et hors EMS sont composés de 17 officiers de sapeurs-pompiers professionnels instructeurs et 4 personnels administratifs assurant le secrétariat des services et de la commission de sécurité. Ils sont chargés de l’instruction des permis de construire, des autorisations de travaux concernant les ERP, les IGH et certains immeubles d’habitations. Ils effectuent également les visites périodiques et de réception des ERP.
Missions / conditions d'exercice
Coordination de l’arrondissement en matière de prévention :
- Répartition des charges de travail ;
- Analyse statistique des travaux de la zone ;
- Conseils et appui des préventionnistes du secteur.
Instruction de dossiers :
- Instruction des PC, AT ;
- Implantations CTS et manifestations temporaires ;
- Rédaction et présentation des rapports d’instruction en commission de sécurité ;
- Proposition d’avis.
Contrôle des ERP :
- Planification et réalisation de visites de contrôle périodiques, inopinées et avant ouverture ;
- Etude des documents transmis après visite de contrôle ;
- Rédaction et présentation de rapports de visites en commission de sécurité.
Être un référent en matière prévention :
- Orientation des chefs d’unités territoriales et des préventionnistes périphériques affectés en CIS ;
- Contrôle de l’utilisation des outils de la prévention ;
- Conseil aux autorités ;
- Garantir le respect des procédures.
Suppléer le chef de service prévention :
- Assurer la continuité de service en matière de ressources humaines ;
- Répartir la charge de travail entre les arrondissements ;
- Assurer la montée en compétence des nouveaux préventionnistes.
Représentation du DDSIS :
- Représentation du DDSIS en commission de sécurité sur site ;
- Présider des examens SSIAP ;
- Participation aux sous-commissions de Sécurité Publique.
Avantages liés au poste :
Prime de fin d’année, carte titres-restaurant, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30 % avec plafond de 70 €) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) et participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, télétravail sous conditions.
- Répartition des charges de travail ;
- Analyse statistique des travaux de la zone ;
- Conseils et appui des préventionnistes du secteur.
Instruction de dossiers :
- Instruction des PC, AT ;
- Implantations CTS et manifestations temporaires ;
- Rédaction et présentation des rapports d’instruction en commission de sécurité ;
- Proposition d’avis.
Contrôle des ERP :
- Planification et réalisation de visites de contrôle périodiques, inopinées et avant ouverture ;
- Etude des documents transmis après visite de contrôle ;
- Rédaction et présentation de rapports de visites en commission de sécurité.
Être un référent en matière prévention :
- Orientation des chefs d’unités territoriales et des préventionnistes périphériques affectés en CIS ;
- Contrôle de l’utilisation des outils de la prévention ;
- Conseil aux autorités ;
- Garantir le respect des procédures.
Suppléer le chef de service prévention :
- Assurer la continuité de service en matière de ressources humaines ;
- Répartir la charge de travail entre les arrondissements ;
- Assurer la montée en compétence des nouveaux préventionnistes.
Représentation du DDSIS :
- Représentation du DDSIS en commission de sécurité sur site ;
- Présider des examens SSIAP ;
- Participation aux sous-commissions de Sécurité Publique.
Avantages liés au poste :
Prime de fin d’année, carte titres-restaurant, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30 % avec plafond de 70 €) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) et participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, télétravail sous conditions.
Profils recherchés
- Capitaine titulaire par voie de mutation ou inscrit sur liste d’aptitude de capitaine ;
- Etre titulaire de la formation PRV 2 et disposer d’une expérience en service prévention ;
- Sens des responsabilités ;
- Qualités relationnelles, managériales et pédagogiques ;
- Méthode, rigueur, et sens de l'organisation ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Maitrise de la réglementation en rigueur dans le domaine de la prévention ;
- Autonomie, sens de l'initiative, réactivité et anticipation.
- Etre titulaire de la formation PRV 2 et disposer d’une expérience en service prévention ;
- Sens des responsabilités ;
- Qualités relationnelles, managériales et pédagogiques ;
- Méthode, rigueur, et sens de l'organisation ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Maitrise de la réglementation en rigueur dans le domaine de la prévention ;
- Autonomie, sens de l'initiative, réactivité et anticipation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.