Une ou un Responsable de service finances et subventions F/H (Poste n°I-1544)
Offre n° O067261030000719
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 100 Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin (68))
- 1 Place du Quartier Blanc, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
25/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe (DGA) Education et Engagement développe et met en œuvre les politiques en faveur de l’attractivité du territoire Alsacien et contribue à la définition et au déploiement d’un service public alsacien adapté aux besoins des concitoyens et à l’environnement financier de la collectivité. Elle coordonne ainsi les politiques en matière d'immobilier, d’éducation et de jeunesse, de sport et de vie associative, et de culture et de patrimoine.
La Direction Appui et pilotage de la Direction Générale Adjointe Education et Engagement a en charge l'ensemble des fonctions ressources et transversales de la DGA : finances, subventions, ressources humaines, logistiques et projets transversaux.
La Direction Appui et pilotage de la Direction Générale Adjointe Education et Engagement a en charge l'ensemble des fonctions ressources et transversales de la DGA : finances, subventions, ressources humaines, logistiques et projets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
Le service finances / subventions est réparti en deux unités, en charge de :
- L’instruction des subventions et leurs paiements, en lien avec les directions thématiques ou les territoires concernés
- Le suivi et l’exécution du budget, l’appui aux directions pour la préparation de leur budget et la rédaction des rapports budgétaires
- Le développement et la mise à jour d’outils de suivi et de gestion du budget et des subventions
Sous l'autorité de la Directrice Appui et Pilotage, la ou le Responsable du service finances et subventions encadre les équipes des deux unités.
Ses missions principales :
- Piloter l'activité du service et encadrer l'équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés
- Élaborer, suivre et contrôler le budget du service ainsi que l'utilisation des ressources financières
- Assurer la gestion et le suivi des dispositifs de contractualisation et des subventions
- Concevoir et déployer des outils de pilotage, de suivi et d'aide à la décision partagés
- Conduire des projets transversaux en lien avec les orientations de la collectivité
- Apporter une expertise technique et conseiller les directions et le ou la DGA dans les domaines financier et administratif
- Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des engagements contractuels
- Assurer un reporting régulier de l'activité et proposer des actions d'amélioration continue
- Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires dans son périmètre d’activité
- L’instruction des subventions et leurs paiements, en lien avec les directions thématiques ou les territoires concernés
- Le suivi et l’exécution du budget, l’appui aux directions pour la préparation de leur budget et la rédaction des rapports budgétaires
- Le développement et la mise à jour d’outils de suivi et de gestion du budget et des subventions
Sous l'autorité de la Directrice Appui et Pilotage, la ou le Responsable du service finances et subventions encadre les équipes des deux unités.
Ses missions principales :
- Piloter l'activité du service et encadrer l'équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés
- Élaborer, suivre et contrôler le budget du service ainsi que l'utilisation des ressources financières
- Assurer la gestion et le suivi des dispositifs de contractualisation et des subventions
- Concevoir et déployer des outils de pilotage, de suivi et d'aide à la décision partagés
- Conduire des projets transversaux en lien avec les orientations de la collectivité
- Apporter une expertise technique et conseiller les directions et le ou la DGA dans les domaines financier et administratif
- Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des engagements contractuels
- Assurer un reporting régulier de l'activité et proposer des actions d'amélioration continue
- Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires dans son périmètre d’activité
Profils recherchés
Vous disposez de solides compétences managériales et d'excellentes capacités d'analyse et d'adaptation vous permettant d'appréhender des situations complexes et de proposer des réponses pertinentes. Réactif et rigoureux, vous savez animer une équipe, assurer un reporting de qualité et gérer les priorités dans des contextes exigeants.
Statut et particularités :
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Expérience obligatoire en management. Une expérience en comptabilité et suivi budgétaire serait un plus
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Avantages : primes, RTT, télétravail 1 jour par semaine, participation mutuelle / prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, accès au CNAS et Amicale du Personnel
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Statut et particularités :
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Expérience obligatoire en management. Une expérience en comptabilité et suivi budgétaire serait un plus
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Avantages : primes, RTT, télétravail 1 jour par semaine, participation mutuelle / prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, accès au CNAS et Amicale du Personnel
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.