Reponsable technique et scientifique

Offre n° O067261103000028
Publiée le 03/11/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Koeberlé, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable scientifique et technique du SLM67
Missions / conditions d'exercice
-Assurer les fonctions de responsable : pilotage
-Assurer l'encadrement de l'ensemble des agents techniques : organisation et coordination
-Conseiller les élus et la direction dans la prise de décision et de représenter le SLM67 auprès des partenaires techniques
Profils recherchés
-Connaissances du secteur d'activité
-Capacité à encadrer une équipe
-Organisation
-Communication
-Prise de décision

Contact et modalités de candidature

Contact
0388948018
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à : s.fischer@mairie-lautebrourg.fr
Adresse de l'employeur
SLM67
>MAIRIE DE LAUTERBOURG - 21, rue de la 1ère Armée
67630 LAUTERBOURG

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.