Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O067261103000095
Publiée le 03/11/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue du maréchal foch - bp 50034, Marckolsheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la définition des orientations stratégiques et du projet global de la collectivité, et assurer la mise en œuvre des politiques publiques décidées par l’autorité territoriale :
o Analyser les objectifs des politiques publiques des élus,
o Conduire des diagnostics, formuler des recommandations visant à traduire les attentes des élus en projets,
o Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques et juridiques,
o Accompagner et structurer les processus décisionnels,
o Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil communautaire,
o Ajuster l'offre de service et les actions à la réalité des besoins de la population

Assurer une veille sur le plan stratégique:
o Impulser et piloter des dispositifs de veille et d'observation,
o Analyser l'incidence des évolutions politiques, juridiques et technologiques de l'environnement sur les secteurs d'activités de la collectivité.

Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques :
o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
o Développer des dispositifs de concertation avec les usagers.

Accompagnement des agents et des services :
o Accompagner et sensibiliser à la conduite du changement, garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail en lien avec l’assistant de prévention.
Profils recherchés
Savoirs :
Maîtrise des procédures administratives juridiques et financières,
Expertise dans le domaine de l'analyse, de la prospective financière et de l'élaboration de budget,
Maîtrise de la méthodologie de projet,
Maîtrise des techniques de négociation,
Maîtrise des techniques d'évaluation des politiques publiques.

Savoirs faire :
Savoir convaincre et négocier,
Savoir manager et animer des équipes de cadres,
Savoir arbitrer et régler les conflits,
Savoir mettre en œuvre les méthodologies d’ingénierie de projets,
Savoir mettre en œuvre les techniques de management par projets et objectifs et des démarches qualité,
Savoir animer, fédérer et coordonner les services,
Savoir communiquer par écrit.

Savoirs être :
Capacité d’encadrement, Qualités managériales, Diplomatie, Pédagogie, Autonomie, Rigueur, Secret professionnel, Anticipation, Réactivité, Adaptabilité, Être force de proposition, Capacité d’écoute, de compréhension et de négociation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388925373
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes - 24 rue du Maréchal Foch - BP 50034 - 67390 MARCKOLSHEIM
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU RIED DE MARCKOLSHEIM
>24 rue du maréchal foch - bp 50034
67390 Marckolsheim

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.