CHARGÉ(E) D’ÉTUDES ET DE CONCEPTION EN VOIRIE
Offre n° O067261104000498
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 Route d'Obermodern, Bouxwiller (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Grille FPT Technicien ou ingénieur
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un(e) chargé(e) d’études et de conception en voirie.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un(e) chargé(e) d’études et de conception en voirie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
➢ Elaboration du programme du projet de voirie, d’ouvrage d’art ou de réseau
o Prendre en compte les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement
o Elaborer le programme de travaux annuel et pluri annuel
➢Réalisation des études préalables liées au projet
o Procéder aux calculs des éléments géométriques du projet (vue en plan, profil en long, profils en travers…) et apporter les adaptations nécessaires au projet au fur et à mesure de son avancement
o Exploiter l’information géographique et cadastrale disponible sur le SIG
o Intégrer les contraintes des gestionnaires de réseaux et adapte le projet en conséquence
➢Réalisation des études de conception de voirie, d’ouvrage d’art ou de réseau et assurer la maitrise d’œuvre interne
o Procéder au recueil des données initiales, des éléments de contexte, auprès des Maires et du DGST
o Dresser des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades du projet
o Établir des estimations financières
o Consulter les différents partenaires institutionnels et gestionnaires des réseaux
➢ Préparation des dossiers de consultation des entreprises
o Réaliser le montage des dossiers de consultations des entreprises,
o Travailler en lien étroit avec la cellule comptabilité / achats publics,
o Participer à l’analyse des offres.
➢ Assiste à la phase de suivi de l’exécution des travaux
o Assister la maîtrise d’œuvre travaux en phase de préparation de chantier,
o Participer à la réunion préparatoire au démarrage des travaux,
o Procéder à l’examen des plans d’exécution et délivre les visas des plans d’exécution,
o Avec la maîtrise d’œuvre travaux, examiner les aléas techniques et apporter des solutions et adaptations en cours de chantier.
➢ Elaboration du programme du projet de voirie, d’ouvrage d’art ou de réseau
o Prendre en compte les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement
o Elaborer le programme de travaux annuel et pluri annuel
➢Réalisation des études préalables liées au projet
o Procéder aux calculs des éléments géométriques du projet (vue en plan, profil en long, profils en travers…) et apporter les adaptations nécessaires au projet au fur et à mesure de son avancement
o Exploiter l’information géographique et cadastrale disponible sur le SIG
o Intégrer les contraintes des gestionnaires de réseaux et adapte le projet en conséquence
➢Réalisation des études de conception de voirie, d’ouvrage d’art ou de réseau et assurer la maitrise d’œuvre interne
o Procéder au recueil des données initiales, des éléments de contexte, auprès des Maires et du DGST
o Dresser des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades du projet
o Établir des estimations financières
o Consulter les différents partenaires institutionnels et gestionnaires des réseaux
➢ Préparation des dossiers de consultation des entreprises
o Réaliser le montage des dossiers de consultations des entreprises,
o Travailler en lien étroit avec la cellule comptabilité / achats publics,
o Participer à l’analyse des offres.
➢ Assiste à la phase de suivi de l’exécution des travaux
o Assister la maîtrise d’œuvre travaux en phase de préparation de chantier,
o Participer à la réunion préparatoire au démarrage des travaux,
o Procéder à l’examen des plans d’exécution et délivre les visas des plans d’exécution,
o Avec la maîtrise d’œuvre travaux, examiner les aléas techniques et apporter des solutions et adaptations en cours de chantier.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ATTENDUES
➢ Techniques de gestion et d’organisation de chantiers idéalement Voirie et Réseaux Divers, plus spécifiquement la voirie, l’éclairage public et les ouvrages d’art
➢ Études d’opportunité et faisabilité
➢ Estimations prévisionnelles, métrés
➢ Analyse des offres des prestataires
➢ Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) sous Microstation, Autocad ou équivalent
➢ Notions en matière de Systèmes d’Information Géographique (SIG)
➢ Normes et règles de sécurité sur les chantiers
➢ Techniques de négociation et de communication
➢ Savoir organiser son activité et rendre compte.
➢ Sens de l'écoute et de l'observation.
➢ Sens du service public.
➢ Rigueur
➢ Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de Communes
QUALIFICATIONS REQUISES
➢ Diplômes : Licence professionnelle en travaux publics, BTS travaux publics, IUT infrastructures et réseaux
➢ Techniques de gestion et d’organisation de chantiers idéalement Voirie et Réseaux Divers, plus spécifiquement la voirie, l’éclairage public et les ouvrages d’art
➢ Études d’opportunité et faisabilité
➢ Estimations prévisionnelles, métrés
➢ Analyse des offres des prestataires
➢ Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) sous Microstation, Autocad ou équivalent
➢ Notions en matière de Systèmes d’Information Géographique (SIG)
➢ Normes et règles de sécurité sur les chantiers
➢ Techniques de négociation et de communication
➢ Savoir organiser son activité et rendre compte.
➢ Sens de l'écoute et de l'observation.
➢ Sens du service public.
➢ Rigueur
➢ Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de Communes
QUALIFICATIONS REQUISES
➢ Diplômes : Licence professionnelle en travaux publics, BTS travaux publics, IUT infrastructures et réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0388713965
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
➢ Recrutement statutaire ou contractuel de droit public d’un an renouvelable
➢ Poste ouvert au cadre d’emploi des techniciens et au grade d’ingénieur territorial
➢ Service d'affectation : Pôle aménagement de l’espace à la Maison de l’Intercommunalité
➢ 35 heures par semaine – Travail annualisé
➢ Résidence administrative : BOUXWILLER
➢ Permis de conduire et véhicule indispensable : déplacements fréquents sur le territoire
de la Communauté de Communes
RÉMUNÉRATION
➢ Rémunération statutaire relevant du cadre d’emploi des techniciens
➢ Régime indemnitaire
NOS +
- Un environnement de travail préservé
- La cohabitation d’une multitude de métiers différents permettant une diversité d’action
- Participation à des projets transversaux
- Communication interne dynamique
- Des outils informatiques et numériques de qualité
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation, télétravail)
- Avantages sociaux : titres restaurant, œuvres sociales, participation santé et prévoyance,
gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l’agent…
- Sport au travail
- 1 jour de télétravail par semaine et 18 jours de télétravail flottant par an possible après 6 mois de présence
LISTE DES DOCUMENTS À FOURNIR
- Pour les fonctionnaires : arrêté de nomination dans le grade et dernier avancement d’échelon
- Pour l’ensemble des candidats, les 2 derniers entretiens professionnels
➢ Recrutement statutaire ou contractuel de droit public d’un an renouvelable
➢ Poste ouvert au cadre d’emploi des techniciens et au grade d’ingénieur territorial
➢ Service d'affectation : Pôle aménagement de l’espace à la Maison de l’Intercommunalité
➢ 35 heures par semaine – Travail annualisé
➢ Résidence administrative : BOUXWILLER
➢ Permis de conduire et véhicule indispensable : déplacements fréquents sur le territoire
de la Communauté de Communes
RÉMUNÉRATION
➢ Rémunération statutaire relevant du cadre d’emploi des techniciens
➢ Régime indemnitaire
NOS +
- Un environnement de travail préservé
- La cohabitation d’une multitude de métiers différents permettant une diversité d’action
- Participation à des projets transversaux
- Communication interne dynamique
- Des outils informatiques et numériques de qualité
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation, télétravail)
- Avantages sociaux : titres restaurant, œuvres sociales, participation santé et prévoyance,
gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l’agent…
- Sport au travail
- 1 jour de télétravail par semaine et 18 jours de télétravail flottant par an possible après 6 mois de présence
LISTE DES DOCUMENTS À FOURNIR
- Pour les fonctionnaires : arrêté de nomination dans le grade et dernier avancement d’échelon
- Pour l’ensemble des candidats, les 2 derniers entretiens professionnels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.