Métallier
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Offre n° O068200700067134
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - BP 90019, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du chef d'équipe Métaux-Carrosserie, vous assurez la réparation de l'ensemble des véhicules et des équipements du Parc Municipal (conteneurs, BOM).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous fabriquez des pièces et sous-ensembles mécano soudés, procédez à la mise en peinture d'ensembles neufs ou réparés et vous assurez la remise en état des véhicules. Vous pouvez également intervenir dans des travaux de remise en état sur des éléments de tôlerie pour l'aménagement des bâtiments et mobilier.
De plus, vous participez aux opérations de rangement, de nettoyage, aux inventaires et à la viabilité hivernale.
De plus, vous participez aux opérations de rangement, de nettoyage, aux inventaires et à la viabilité hivernale.
Profils recherchés
Adjoint technique de préférence, vous justifiez d'une formation de base en métallerie et soudure (CAP), vous êtes titulaire du permis VL, et si possible PL, et vous avez des connaissances élémentaires en mécanique et électricité. Vous savez / intégrez les règles d'hygiène et de sécurité liées à votre poste de travail. Vous faites preuve d'efficacité, d'initiative et de logique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Vous travaillez en horaire de jour ou travail d'équipe et vous pouvez être amené à remplacer des agents travaillant d'équipe. Le travail de nuit est possible, ainsi que le samedi, dimanche et jours fériés.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT (ou autres selon poste), CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Vous travaillez en horaire de jour ou travail d'équipe et vous pouvez être amené à remplacer des agents travaillant d'équipe. Le travail de nuit est possible, ainsi que le samedi, dimanche et jours fériés.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT (ou autres selon poste), CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.