Technicien équipements électriques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068230200943887
Publiée le 01/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - BP 90019, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de rejoindre une équipe où le courant passe ? Vous avez de l'énergie à consacrer à un Bureau d'Etudes dont les projets sont au service de tous ? Ce poste est fait pour vous :
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Bureau d'Etudes Technique du service Energie-Bâtiments, vous êtes chargé de concevoir et de faire réaliser des travaux neufs, de rénovation ou de maintenance des installations électriques sur le patrimoine bâti de nos deux collectivités.
Vous assurez le suivi des chantiers, validez les situations de paiements et participez aux opérations de réception.
Vous préparez et participez aux visites des commissions de sécurité pour les équipements qui dépendent de votre périmètre et à ce titre vous gérez l'ensemble des contrats réglementaires.
Vous assurez le suivi des chantiers, validez les situations de paiements et participez aux opérations de réception.
Vous préparez et participez aux visites des commissions de sécurité pour les équipements qui dépendent de votre périmètre et à ce titre vous gérez l'ensemble des contrats réglementaires.
Profils recherchés
Vous possédez idéalement une formation de base niveau BAC + 2 dans le domaine de l'électricité courants forts et faibles, de l'électrotechnique ou de l'électronique et des communications. Vous êtes capable d'exercer votre expertise sur une installation électrique, d'identifier les risques liés à l'électricité et proposer une solution d'amélioration.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d'emplois des Techniciens territoriaux
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT (ou autres selon poste), télétravail partiel, CET.
Lieu de travail : 13 rue de Pfastatt à Mulhouse. Des déplacements sur les sites de la collectivité sont à prévoir (véhicule de service à disposition).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Poste à pourvoir dès que possible.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT (ou autres selon poste), télétravail partiel, CET.
Lieu de travail : 13 rue de Pfastatt à Mulhouse. Des déplacements sur les sites de la collectivité sont à prévoir (véhicule de service à disposition).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Poste à pourvoir dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.