Plombier
Offre n° O068230200945314
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Mulhouse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Régie de l'Eau de m2A gère l'alimentation en eau de 240 0000 habitants. Plus d'une centaine d'agents y exercent tous les métiers nécessaires à la production et distribution d'une eau potable de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité d'un chef d'équipe :
- Vous assurez le renouvellement et la réparation des installations privées (dans les caves et sur les regards), la pose des compteurs et la configuration des cibles dans le cadre de l'extension des compteurs dotés du système de télé-relève
- Vous participez à l'entretien du réseau de distribution d'eau potable et participez selon les besoins aux travaux de réparation des conduites et branchements. Vous entretenez également les équipements du type pompe, compacteur, etc.
- Vous assurez le renouvellement et la réparation des installations privées (dans les caves et sur les regards), la pose des compteurs et la configuration des cibles dans le cadre de l'extension des compteurs dotés du système de télé-relève
- Vous participez à l'entretien du réseau de distribution d'eau potable et participez selon les besoins aux travaux de réparation des conduites et branchements. Vous entretenez également les équipements du type pompe, compacteur, etc.
Profils recherchés
Profil et compétences :
CAP plombier canalisateur et expérience confirmée en qualité de plombier
Permis VL (B) et (BE) souhaité
Connaître les règles de sécurité sur chantier
Aptitudes rédactionnelles : réalisation de rapports pour le suivi du parc d'appareils, rédaction de fiche normalisée de maintenance
Connaissances en informatique nécessaires : utilisations des différents outils mis à disposition (ordinateur, tablette, portable)
Sens du travail en équipe, organisé, polyvalent, sens de l'écoute et du service public
Astreintes par roulement
CAP plombier canalisateur et expérience confirmée en qualité de plombier
Permis VL (B) et (BE) souhaité
Connaître les règles de sécurité sur chantier
Aptitudes rédactionnelles : réalisation de rapports pour le suivi du parc d'appareils, rédaction de fiche normalisée de maintenance
Connaissances en informatique nécessaires : utilisations des différents outils mis à disposition (ordinateur, tablette, portable)
Sens du travail en équipe, organisé, polyvalent, sens de l'écoute et du service public
Astreintes par roulement
Contact
Contact
0389627492
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET + Astreinte réseau
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.