Technicien chargé de l'instruction des autorisations d'urbanisme et de la police du bâtiment (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068230501027978
Publiée le 24/07/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 cours sainte-anne - bp 80197, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien chargé de l'instruction des autorisations d'urbanisme et de la police du bâtiment (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Application du Droit des Sols, vos missions seront les suivantes :

INSTRUCTION DES AUTORISATIONS D'URBANISME :
Domaine d'activité 1 : instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme

Domaine d'activité 2 : instruire les demandes concernant les établissements recevant du public (mise en œuvre des dispositions en matière de sécurité incendie et d'accessibilité aux personnes handicapées, instruction des décisions d'autorisation de travaux ou de manifestation exceptionnelle...)

Domaine d'activité 3 : réceptionner, orienter et renseigner le public (physique et téléphonique)

POLICE DU BÂTIMENT :
Domaine d'activité 1 : assurer le suivi des chantiers (visite de chantier, traitement des DOC et des DAACT...)

Domaine d'activité 2 : gérer les infractions (rédaction de procès-verbaux, suivi des infractions liées aux dossiers instruits, ...)

Domaine d'activité 3 : suivi des procédures concernant les immeubles menaçant ruine (périls ordinaires et périls imminents)

Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois des techniciens - catégorie B
- Niveau de formation bac + 2 dans le domaine de l'urbanisme, de l'architecture et/ou du bâtiment
- Permis B obligatoire

Savoirs :
- Connaissance du logiciel de traitement des autorisations d'urbanisme CARTADS, suite OFFICE
- Bonnes connaissances du code de l'Urbanisme, code de la construction et de l'habitation
- Connaissances techniques en bâtiment, en architecture
- Notions de droit privé

Savoir-faire :
- Identifier et gérer la demande
- Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle
- Lire et analyser différents types de documents d'urbanisme
- Appréhender un projet sur le terrain
- Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts
- Vérifier la conformité des demandes, des constructions et aménagements
- Suivre l'évolution de la réglementation
- Repérer et gérer les conflits
- Rédiger des actes de procédures, des décisions administratives et des courriers

Qualités :
- Disponible, diplomate, patient, organisé, rigoureux, réactif
- Excellente capacité rédactionnelle
- Sens du travail en équipe
- Sens de la discrétion et du dialogue

Conditions de travail :
- Temps de travail : 38h30 /semaine, avec ARTT
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant

Contact et modalités de candidature

Contact
0389206868
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.