Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Habitat, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de la politique de Saint-Louis Agglomération en matière d'accueil et d'hébergement des gens du voyage ainsi que du suivi du contrat de ville du Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville.

Concernant l'aménagement, l'entretien et la gestion des aires d'accueil des gens du voyage :
- Superviser la gestion des 2 aires d'accueil permanentes, déléguée à un prestataire dans le cadre d'un marché public ;
- Garantir le bon état, le bon fonctionnement et la conformité des installations et équipements mis à disposition des usagers et intervenants ;
- Participer, en concertation avec la Direction du Patrimoine et des Infrastructures, à la définition, la planification et au suivi de l'exécution du programme (annuel et pluriannuel) de travaux de maintenance et de réhabilitation ;
- En cas de création de nouvelles aires d'accueil et/ou d'autre forme d'habitat spécifique, participer à la définition et réalisation du projet en lien étroit avec les autres services communautaires concernés ;
- Assurer la gestion administrative et financière de la politique communautaire dédiée à l'accueil des gens du voyage ;
- Suivre la mise en œuvre des engagements pris par la Communauté d'Agglomération au titre de sa politique de l'habitat et du schéma départemental d'accueil des gens du voyage ;
- Se positionner comme référent à l'échelle de l'agglomération pour les questions ayant trait aux gens du voyage et apporter un appui technique et administratif sur le sujet aux élus, aux services communautaires et communaux et à leurs partenaires ;
- Participer à la gestion des stationnements illicites de gens du voyage.

Dans le cadre de la " politique de la ville " :
- Participer au pilotage de la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du contrat de ville ;
- Participer à la démarche de gestion urbaine et sociale de proximité dans le quartier prioritaire ;
- Participer aux projets de renouvellement urbain ;
- Contribuer au suivi des actions inscrites dans la Convention Intercommunale d'Attribution et aux réflexions en matière de politique de peuplement et d'habitat destiné aux publics spécifiques ;
- Représenter la Communauté d'Agglomération dans les instances partenariales de la Politique de la Ville ;
- Mener un travail de veille sur l'évolution des dispositifs de la Politique de la Ville et être force de propositions vis-à-vis des élus et de la direction en la matière.

- Formation minimum BAC + 2 dans le domaine social et/ou technique, en lien avec les missions à exercer ;
- Aisance relationnelle, capacités d'écoute et de négociation ;
- Sens de l'organisation et esprit d'initiative ;
- Appétence pour le travail de terrain, en équipe et en réseau ;
- Disponibilité et réactivité, capacité à gérer les urgences, imprévus et situations dégradées ;
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs d'office 365 (Word, Excel, Teams, SharePoint, ...) ;
- Aptitudes rédactionnelles ;
- Connaissances sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et l'environnement institutionnel lié aux missions à exercer ;
- Expérience probante sur un poste similaire ou dans un domaine concerné par l'offre à pourvoir ;
- Titulaire du permis B.