Référent de l'accueil du musée des Beaux-Arts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068230601097584
Publiée le 05/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
26/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse gère deux musées labellisés Musées de France : le Musée historique installé dans l'hôtel de Ville, édifice de la Renaissance qui compte plusieurs dizaines de milliers d'objets datant du néolithique jusqu'au 20ème siècle, et le Musée des Beaux-Arts qui présente une belle collection d'œuvres d'art datant du 15 au 20ème siècle.
Dans ce cadre, le service des Musées de Mulhouse recherche
son Agent d'accueil du public et de surveillance f/h
Dans ce cadre, le service des Musées de Mulhouse recherche
son Agent d'accueil du public et de surveillance f/h
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articulent en 3 axes :
- Tenue du point d'accueil :
- Vous accueillez et orientez le public en direct et par téléphone
- Vous traitez les ventes de produits et de Pass Musées au sein de la boutique et assistez le régisseur titulaire
- Vous participez aux animations et permanences diverses
- Coordination intermédiaire :
- Vous participez à l'élaboration des plannings hebdomadaires
- Vous coordonnez l'équipe d'accueil et de surveillance en cas d'absence de la hiérarchie
- Vous transmettez des informations et directives au personnel d'accueil et de surveillance et rendez compte à la hiérarchie
- Sécurité des collections et des publics :
- Vous manipulez les systèmes de sécurité : alarmes incendie et intrusion
- Vous vérifiez quotidiennement de l'application des consignes de sécurité
- Vous êtes amené à prendre des décisions de nature à assurer la sécurité du personnel, des publics et des collections en cas d'absence de la hiérarchie (évacuation en cas d'alarme incendie par exemple)
- Tenue du point d'accueil :
- Vous accueillez et orientez le public en direct et par téléphone
- Vous traitez les ventes de produits et de Pass Musées au sein de la boutique et assistez le régisseur titulaire
- Vous participez aux animations et permanences diverses
- Coordination intermédiaire :
- Vous participez à l'élaboration des plannings hebdomadaires
- Vous coordonnez l'équipe d'accueil et de surveillance en cas d'absence de la hiérarchie
- Vous transmettez des informations et directives au personnel d'accueil et de surveillance et rendez compte à la hiérarchie
- Sécurité des collections et des publics :
- Vous manipulez les systèmes de sécurité : alarmes incendie et intrusion
- Vous vérifiez quotidiennement de l'application des consignes de sécurité
- Vous êtes amené à prendre des décisions de nature à assurer la sécurité du personnel, des publics et des collections en cas d'absence de la hiérarchie (évacuation en cas d'alarme incendie par exemple)
Profils recherchés
Vous pratiquez au moins une langue étrangère (allemand et/ou anglais). Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique et avez des notions simples de comptabilité. Préférentiellement, vous êtes diplômé du SSIAP (Service de sécurité incendie et d'assistance à personne).
Votre sens de l'accueil vous permet d'être à l'aise au contact avec le public. Vous faites preuve d'écoute, d'une bonne expression orale et d'aptitude à la négociation et à la communication. Vous avez le sens du dialogue et savez faire preuve de fermeté et de diplomatie lorsque cela est nécessaire. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le domaine artistique.
Votre sens de l'accueil vous permet d'être à l'aise au contact avec le public. Vous faites preuve d'écoute, d'une bonne expression orale et d'aptitude à la négociation et à la communication. Vous avez le sens du dialogue et savez faire preuve de fermeté et de diplomatie lorsque cela est nécessaire. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le domaine artistique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints territoriaux du Patrimoine. Organisation du travail : Travail sur 6 jours, week-end compris (repos hebdomadaire le mardi), 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.