Auxiliaire de puériculture
Offre n° O068230701138320
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Sausheim
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un multi-accueil en gestion directe de m2A, d'une capacité d'accueil de 40 place, vous assurez les fonctions d’auxiliaire de puériculture.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et prendre en charge des enfants en bas âge (0/3 ans)
- Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et contribuer à leur éveil
- Assurer les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être
- Organiser les activités contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure
- Soutenir les familles dans leur parentalité et participer aux réunions de parents
- Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et contribuer à leur éveil
- Assurer les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être
- Organiser les activités contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure
- Soutenir les familles dans leur parentalité et participer aux réunions de parents
Profils recherchés
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Sens des responsabilités Disponibilité
- Adaptabilité et discrétion
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Sens des responsabilités Disponibilité
- Adaptabilité et discrétion
Contact
Contact
03 89 32 58 58
Lien de candidature
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Travail sur planning selon cycles de 4 semaines : 4j/semaine pendant 3 semaines et 4,5j/sem la 4ème semaine.
Recrutement par voie contractuelle (CDD 3 mois), sur le cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture territorial.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travail sur planning selon cycles de 4 semaines : 4j/semaine pendant 3 semaines et 4,5j/sem la 4ème semaine.
Recrutement par voie contractuelle (CDD 3 mois), sur le cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture territorial.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.