Assistant(e) de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068230801153449
Publiée le 08/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue du Général de Gaulle, Riedisheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/09/2023
Date limite de candidature
15/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et primes.
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE RIEDISHEIM
procède au recrutement dès que possible
(septembre/octobre 2023)
D'UN ASSISTANT H/F
POUR SON SERVICE COMMUNICATION
(Catégories C ou B - Cadre d'emploi des adjoints administratif ou des rédacteurs)
Sur un poste à mi-temps
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Communication pour assurer les missions suivantes :
procède au recrutement dès que possible
(septembre/octobre 2023)
D'UN ASSISTANT H/F
POUR SON SERVICE COMMUNICATION
(Catégories C ou B - Cadre d'emploi des adjoints administratif ou des rédacteurs)
Sur un poste à mi-temps
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Communication pour assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Conception et réalisation de produits de communication
* Conception et réalisation graphique
* Création de design et maquette de support de communication
* Rédaction de communiqués de presse
- Animation des réseaux sociaux
* Rédaction de posts Facebook et Instagram
* Programmation
* Création de contenu : photo, vidéo, illustrations
- Participation à la gestion du site internet
* Mise à jour du site de la Ville de Riedisheim
* Création de contenu : photo, vidéo, illustrations
* Rédaction de contenu
- Prise de vues photo et vidéo, retouches d'images, habillage et montage vidéo
- Engagement dans le cadre de la Charte Marianne pour l'accueil du public
* Garantir un service public de qualité
* Offrir une relation de proximité
* Accueillir le public avec humanité
* Implication éventuelle au sein des groupes de travail
* Conception et réalisation graphique
* Création de design et maquette de support de communication
* Rédaction de communiqués de presse
- Animation des réseaux sociaux
* Rédaction de posts Facebook et Instagram
* Programmation
* Création de contenu : photo, vidéo, illustrations
- Participation à la gestion du site internet
* Mise à jour du site de la Ville de Riedisheim
* Création de contenu : photo, vidéo, illustrations
* Rédaction de contenu
- Prise de vues photo et vidéo, retouches d'images, habillage et montage vidéo
- Engagement dans le cadre de la Charte Marianne pour l'accueil du public
* Garantir un service public de qualité
* Offrir une relation de proximité
* Accueillir le public avec humanité
* Implication éventuelle au sein des groupes de travail
Profils recherchés
Organisé(e), méthodique, réactif(ve), polyvalent(e), vous savez faire preuve d'un très bon sens relationnel, de discrétion, de rigueur et de conscience professionnelle dans l'exécution des missions, et être disponible. Maîtrisant les outils bureautiques, ainsi que des logiciels spécialisés (suite ADOBE CREATIVE, Wordpress, Final Cut), vous êtes à l'aise dans l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram).
Formation initiale souhaitée : Bac + 3 en communication : graphisme, stratégie de communication, réseaux sociaux, web, photo/vidéo. Une expérience de 2 ans dans un service communication serait appréciée.
Formation initiale souhaitée : Bac + 3 en communication : graphisme, stratégie de communication, réseaux sociaux, web, photo/vidéo. Une expérience de 2 ans dans un service communication serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389440050
Informations complémentaires
Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel recrutement@riedisheim.fr et ceci avant le 15 septembre 2023.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE RIEDISHEIM
>10 rue du Général de Gaulle
68400 RIEDISHEIM
>10 rue du Général de Gaulle
68400 RIEDISHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.