Responsable du service des espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068230801154330
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
WITTELSHEIM
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Expert dans le domaine des espaces verts, sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez la responsabilité de la section environnement. Vous trouverez ci-dessous vos différentes missions.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
Manager une équipe de jardiniers (une quinzaine d'agents) :
- Organiser le travail de l'équipe, le planning, etc...
- Accompagner et motiver les agents
- Gérer les absences
- Mener les entretiens annuels d'évaluation
- Veiller à l'application des consignes individuelles et collectives de sécurité
- Veiller à la bonne utilisation et entretien du matériel et des véhicules
Entretenir les espaces verts de son secteur :
- Planifier et suivre les travaux d'entretien des espaces verts, de fleurissement et plantations
- Mettre en œuvre le plan de gestion différencié de son secteur
- Exécuter les traitements biologiques dans le respect de la démarche "zéro phyto"
- Faire un reporting quotidien de son activité et informer sa hiérarchie de toute difficultés rencontrées.
Manager une équipe de jardiniers (une quinzaine d'agents) :
- Organiser le travail de l'équipe, le planning, etc...
- Accompagner et motiver les agents
- Gérer les absences
- Mener les entretiens annuels d'évaluation
- Veiller à l'application des consignes individuelles et collectives de sécurité
- Veiller à la bonne utilisation et entretien du matériel et des véhicules
Entretenir les espaces verts de son secteur :
- Planifier et suivre les travaux d'entretien des espaces verts, de fleurissement et plantations
- Mettre en œuvre le plan de gestion différencié de son secteur
- Exécuter les traitements biologiques dans le respect de la démarche "zéro phyto"
- Faire un reporting quotidien de son activité et informer sa hiérarchie de toute difficultés rencontrées.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Diplôme dans le domaine des espaces verts requis, titulaire d'un CAP/BEP jardinier et paysagiste, horticole ou équivalent
- Formation phytosanitaire serait un plus
- Titulaire du permis B (Permis C, BE et CACES appréciés)
- Expérience sur un poste similaire demandée
- Gestion du temps et des priorités
- Aptitude au management et à la communication
- Solides connaissances horticoles, paysagères et des techniques culturales et de taille
- Connaissances en mécanique de matériel espaces verts
- Connaissances des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être :
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Être autonome, efficace, discret, ponctuel
- Bonne adaptation au travail d'équipe
- Diplôme dans le domaine des espaces verts requis, titulaire d'un CAP/BEP jardinier et paysagiste, horticole ou équivalent
- Formation phytosanitaire serait un plus
- Titulaire du permis B (Permis C, BE et CACES appréciés)
- Expérience sur un poste similaire demandée
- Gestion du temps et des priorités
- Aptitude au management et à la communication
- Solides connaissances horticoles, paysagères et des techniques culturales et de taille
- Connaissances en mécanique de matériel espaces verts
- Connaissances des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être :
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Être autonome, efficace, discret, ponctuel
- Bonne adaptation au travail d'équipe
Contact
Contact
0389577747
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation mutuelle et prévoyance, chèques vacances, prestations amicale du personnel et groupement d'action sociale.
Une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. sont à adresser à : Ville de Wittelsheim A l'attention de Monsieur le Maire 2 rue d'Ensisheim
B.P. 50005 68310 WITTELSHEIM Ou par mail wittelsheim@mairie-wittelsheim.fr
Une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. sont à adresser à : Ville de Wittelsheim A l'attention de Monsieur le Maire 2 rue d'Ensisheim
B.P. 50005 68310 WITTELSHEIM Ou par mail wittelsheim@mairie-wittelsheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.