Gestionnaire commande publique
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Offre n° O068230801165182
Publiée le 23/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - BP 90019, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
13/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La nouvelle direction des affaires juridiques et des achats de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recherche un gestionnaire de la commande publique, chargé d'assurer la passation des marchés publics dits " non complexes " et la gestion administrative des contrats publics en lien avec les services prescripteurs.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les services dans le montage à mettre en place pour la passation et l'exécution des marchés publics après validation de la procédure à mettre en œuvre.
- Participer à la rédaction des pièces des marchés en y intégrant une démarche achat
- Gérer les diverses phases des procédures de mise en concurrence (réception et analyse des offres en lien avec le service, négociations le cas échéant)
- Assister les services gestionnaires dans le suivi de l'exécution des contrats publics (avenants, décision de poursuivre, ...).
- Participer à l'animation du réseau des référents commande publique (2RCP).
Vous serez également en charge de la :
- Réception des plis des consultations et gestion des offres sur le profil acheteur.
- Gestion administrative des Commissions (CAO, CDSP, CCSPL ...) : ordre du jour, convocation, contrôle du quorum, rédaction des procès-verbaux.
- Mise en œuvre des décisions et avis des commissions
- Vérification et transmission au Contrôle de légalité des contrats ou actes modificatifs signés.
- Notification des contrats et réalisation des mesures de publicité adéquates
- Collecte des données et production d'indicateurs nécessaires au suivi des objectifs du service.
- Participer à la rédaction des pièces des marchés en y intégrant une démarche achat
- Gérer les diverses phases des procédures de mise en concurrence (réception et analyse des offres en lien avec le service, négociations le cas échéant)
- Assister les services gestionnaires dans le suivi de l'exécution des contrats publics (avenants, décision de poursuivre, ...).
- Participer à l'animation du réseau des référents commande publique (2RCP).
Vous serez également en charge de la :
- Réception des plis des consultations et gestion des offres sur le profil acheteur.
- Gestion administrative des Commissions (CAO, CDSP, CCSPL ...) : ordre du jour, convocation, contrôle du quorum, rédaction des procès-verbaux.
- Mise en œuvre des décisions et avis des commissions
- Vérification et transmission au Contrôle de légalité des contrats ou actes modificatifs signés.
- Notification des contrats et réalisation des mesures de publicité adéquates
- Collecte des données et production d'indicateurs nécessaires au suivi des objectifs du service.
Profils recherchés
- Formation supérieure en droit
- Connaissance des règles de l'achat public, une première expérience serait appréciée
- Capacité d'analyse
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Connaissance des règles de l'achat public, une première expérience serait appréciée
- Capacité d'analyse
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0389627492
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail, CET
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail, CET
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.