GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE VOIRIE ET RESEAUX DIVERS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068230901177378
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE RIBEAUVILLÉ
2 Place de l'Hôtel de Ville - BP 50037
68152 RIBEAUVILLÉ
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RIBEAUVILLE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE VOIRIE ET RESEAUX DIVERS
- Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité technique, économique et financière du projet
- Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
- Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
- Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l'aménagement réalisé
- Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers (cf DICT CSPS)
Missions / conditions d'exercice
- Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.
- Contexte : commune touristique du Haut-Rhin d'environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs.

Placé hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez les missions de gestionnaire du patrimoine voirie et réseaux divers.
Vous serez le garant de la stratégie patrimoniale et de la maintenance et l'exploitation de la voirie, des équipements (mobilier urbain, signalisation horizontale et verticale, feux tricolores, ...), du réseau d'éclairage public et des illuminations.
Vous participerez à la conception, la réalisation et au pilotage des projets sur l'espace public portés par la collectivité.
Vous contrôlerez les entreprises et assurez le traitement des dossiers techniques en général.
Profils recherchés
- Formation type BAC+2 BTS ou DUT Génie Civil ou équivalent
- Expérience appréciée dans les domaines techniques transverses tels que la voirie, les réseaux divers, bâtiments...
- Expérience en conduite d'opération ou de travaux de voirie souhaitable

Connaissances indispensables :
- Connaissance indispensable de l'environnement territorial et de la coordination entre les différents partenaires institutionnels (services de l'Etat, département, concessionnaire autoroutier / ferroviaire, VNF, EPCI, SIVU, ...) dans le montage des dossiers
- Connaissances techniques générales en voirie, réseaux, ...
- Connaissances des règles du Code de la commande publique
- Règles de sécurité des chantiers
- Force de conseil et de proposition envers le Maire, DGS et les élus
- Aptitudes rédactionnelles (courriers, notes, comptes rendus et rapports, ...)
- Autonomie bureautique, maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, ...)
- Maîtrise appréciée des logiciels métiers (dessin : AUTOCAD, SIG : QGIS, ...)

Contact

Contact
rh@ribeauville.fr
Informations complémentaires
Informations complémentaires Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire lié aux fonctions - participations employeurs pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, 13ème mois.
Courriel de contact : rh@ribeauville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.