Responsable du pôle "Aire de jeux et travaux neufs" (h/f)

Offre n° O068230901180115
Publiée le 13/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COLMAR
1 place de la mairie - bp 50528
68021 Colmar
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable du pôle 'Aires de jeux et travaux neufs' (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Le service des Espaces Verts est une équipe composée d'une cinquantaine d'agents.
Un service au service des colmariens qui a pour mission l'entretien de l'ensemble des espaces verts communaux de manière raisonnée, le maintien en sécurité du patrimoine arboré et des aires de jeux, la production des végétaux nécessaires à la végétalisation de la ville et la réalisation des décorations au fil des saisons (marchés de Noël, de printemps...)
Vous souhaitez contribuer par votre dynamisme et vos compétences à la bonne gestion du service ? N'attendez plus et rejoignez l'équipe du service des Espaces Verts ! Vous participerez à la conception et la sécurisation des espaces récréatifs de la Ville et d'aménagements paysagers.
Au sein du service des Espaces Verts, vous serez chargé(e) d'encadrer 2 agents de l'équipe « Aires de jeux et mobilier urbain » ainsi que des missions suivantes :
Activités principales :
- Gestion de projets dans le cadre de la conception d'aménagements paysagers (travaux neufs, aires de jeux, espaces verts, projets divers) et gestion des marchés publics (rédaction, suivi...)
- Gestion du patrimoine Jeux
- Gestion des prestations externalisées d'entretien tonte-fauche et des prestations réalisées par les entreprises ou associations d'insertion
- Encadrement des activités du magasin
- Gestion du mobilier urbain (bancs, corbeilles, distributeurs de sacs à déjection canine)
Activités complémentaires :
- Coordination et participation aux manifestations évènementielles
- Gestion et suivi des plaintes suite aux actes de vandalisme
- Participation aux jurys de décors de Noël et estivaux
- Suivi des actions et jardins pédagogiques
Activités spécifiques :
- Création et développement de bases de données et tableaux de bords
- Gestion du SIG jeux, mobilier urbain et divers
- Réalisation des DT/DICT, arrêtés divers
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service

Conditions de travail :
Temps de travail : 38 h 30 sur 5 jours travaillés, avec RTT
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
- Permis B exigé
- Niveau d'études Bac +2 à +3 dans le domaine des espaces verts et de l'environnement
- Expérience en collectivité souhaitée
Savoirs et savoir-faire :
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outils CAO, Autocad, photoshop, logiciels de cartographie ...)
- Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle
- Connaissance des marchés publics
- Connaissances de la réglementation des aires de jeux, des techniques d'aménagement paysager (gestion différenciée)
- Maîtrise de méthodes d'ingénierie de projet et techniques d'animations de groupes
- Connaissance en matière de cartographie et SIG et mobilier urbain
Qualités :
- Rigueur et esprit d'initiative
- Sens du service public
- Dynamisme, autonomie, disponibilité

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 13/05/2024, sur la plateforme Colmar & Moi.

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.