Agent en charge de la performance réseau d'eau potable - Pré-localisation des fuites/Sectorisation/Télérelève (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068230901198610
Publiée le 26/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3a rue de l'industrie, Cernay (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
26/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Thann-Cernay (CCTC), Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 38.500 habitants et comprenant 16 communes recrute : un agent en charge de la performance réseau d'eau potable (H/F) Pré-localisation des fuites / Sectorisation / Télérelève
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Technique et sous l'autorité du Responsable Eau, vous serez chargé(e) de la performance du réseau d'eau potable à l'échelle du territoire communautaire de Thann-Cernay. Dans le cadre de vos fonctions, vous gérerez la sectorisation et la pré-localisation des fuites sur le réseau, et vous piloterez la télérelève des compteurs d'eau potable.
Vos missions principales sont les suivantes :
Pour la gestion de la sectorisation et des pré-localisateurs de fuite :
- Développer et gérer le parc de pré-localisateurs,
- Suivre les compteurs de sectorisation, notamment les débits de nuit,
- Vérifier le bon fonctionnement de la remontée des informations depuis les enregistreurs jusqu'à la plateforme de données,
- Interpréter les données des pré-localisateurs et des débitmètres afin de définir les zones à inspecter,
- Participer à la recherche et confirmation précise des fuites sur le terrain.
Pour la gestion de la télérelève des compteurs d'eau :
- Finaliser l'équipement des compteurs,
- Réaliser les diagnostics et enquêtes terrain suite à la détection d'anomalies des systèmes de comptage,
- Vérifier le bon fonctionnement de la remontée des informations des compteurs jusqu'à la plateforme de données (logiciel IZARNET, serveur FTP),
- Analyser régulièrement les données (suspicion de fuite, surconsommation, anomalie compteur...),
- Organiser et participer aux remplacements de compteurs et modules radio par la régie,
- Renouveler les ensembles de comptage (compteurs et module de télérelève),
- Gérer les campagnes semestrielles de relevés des compteurs,
- Organiser la relève mobile pour les zones remontant difficilement sur le réseau fixe,
- Travailler en coordination avec le service facturation.
Pour l'ensemble de ces missions :
- Gérer les stocks de matériels et outils de travail,
- Réceptionner et contrôler les approvisionnements et les livraisons.
En cas de besoin apporter son aide aux missions générales du service eau et assainissement.
Vos missions principales sont les suivantes :
Pour la gestion de la sectorisation et des pré-localisateurs de fuite :
- Développer et gérer le parc de pré-localisateurs,
- Suivre les compteurs de sectorisation, notamment les débits de nuit,
- Vérifier le bon fonctionnement de la remontée des informations depuis les enregistreurs jusqu'à la plateforme de données,
- Interpréter les données des pré-localisateurs et des débitmètres afin de définir les zones à inspecter,
- Participer à la recherche et confirmation précise des fuites sur le terrain.
Pour la gestion de la télérelève des compteurs d'eau :
- Finaliser l'équipement des compteurs,
- Réaliser les diagnostics et enquêtes terrain suite à la détection d'anomalies des systèmes de comptage,
- Vérifier le bon fonctionnement de la remontée des informations des compteurs jusqu'à la plateforme de données (logiciel IZARNET, serveur FTP),
- Analyser régulièrement les données (suspicion de fuite, surconsommation, anomalie compteur...),
- Organiser et participer aux remplacements de compteurs et modules radio par la régie,
- Renouveler les ensembles de comptage (compteurs et module de télérelève),
- Gérer les campagnes semestrielles de relevés des compteurs,
- Organiser la relève mobile pour les zones remontant difficilement sur le réseau fixe,
- Travailler en coordination avec le service facturation.
Pour l'ensemble de ces missions :
- Gérer les stocks de matériels et outils de travail,
- Réceptionner et contrôler les approvisionnements et les livraisons.
En cas de besoin apporter son aide aux missions générales du service eau et assainissement.
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
De formation technique de niveau bac à bac+ 2, idéalement dans la gestion et maîtrise de l'eau, ou d'une expertise professionnelle significative et probante dans ce secteur, vous disposez de connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'Eau. Vous maîtrisez les logiciels et outils bureautiques.
Les dossiers de candidats.es. débutant.es seront également étudiés.
Permis B obligatoire.
Compétences relationnelles requises :
Vous êtes méthodique et disposez de bonnes capacités d'organisation et de coordination. Autonome, rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe. Disponible, vous avez le sens du service public.
De formation technique de niveau bac à bac+ 2, idéalement dans la gestion et maîtrise de l'eau, ou d'une expertise professionnelle significative et probante dans ce secteur, vous disposez de connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'Eau. Vous maîtrisez les logiciels et outils bureautiques.
Les dossiers de candidats.es. débutant.es seront également étudiés.
Permis B obligatoire.
Compétences relationnelles requises :
Vous êtes méthodique et disposez de bonnes capacités d'organisation et de coordination. Autonome, rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe. Disponible, vous avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389754772
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL ET ACTION SOCIALE :
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) et Prime de Fin d'année
Poste à temps complet - 38 H par semaine avec 18 RTT annuels - Horaires fixes et variables
Action sociale : Participation de l'employeur à la mutuelle de santé, à la prévoyance conventionnée et aux titres-restaurants, possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel et à la Caisse nationale d'action sociale (CNAS).
Lieu d'affectation : Pôle Technique au siège de la Communauté de Communes de Thann-Cernay
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Thann-Cernay, 3a, rue de l'Industrie - CS 10228 - 68704 CERNAY CEDEX
ou par voie électronique à l'adresse suivante : contact@cc-thann-cernay.fr
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) et Prime de Fin d'année
Poste à temps complet - 38 H par semaine avec 18 RTT annuels - Horaires fixes et variables
Action sociale : Participation de l'employeur à la mutuelle de santé, à la prévoyance conventionnée et aux titres-restaurants, possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel et à la Caisse nationale d'action sociale (CNAS).
Lieu d'affectation : Pôle Technique au siège de la Communauté de Communes de Thann-Cernay
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Thann-Cernay, 3a, rue de l'Industrie - CS 10228 - 68704 CERNAY CEDEX
ou par voie électronique à l'adresse suivante : contact@cc-thann-cernay.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. THANN - CERNAY
>3a rue de l'industrie
68704 Cernay
>3a rue de l'industrie
68704 Cernay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.