Travailleur social - référent des personnes sans domicile ou sans logement (h/f)
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Offre n° O068230901202151
Publiée le 29/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
27/11/2023
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Travailleur social - référent des personnes sans domicile ou sans logement (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, vous serez en charge de l'accompagnement social des personnes sans domicile stable, de la mise à l'abri et du relogement en cas de sinistre, ainsi que la prise en charge des personnes expulsées sans solution de relogement.
Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
Accompagnement social des personnes sans domicile stable domiciliée au CCAS
* Référent SIAO insertion (instruction des demandes)
* Accompagnement social
- Faciliter l'accès ou le maintien des droits sociaux, l'accès au logement ou à l'hébergement
- Instruire des dossiers de demande FSL (accès, ASLL)
- Intervenir sur le terrain en allant vers les personnes à la rue afin de maintenir ou créer le lien social
* Travail en réseau - partenariats
- Développer et maintenir les liens avec les acteurs de l'hébergement et du logement, de la santé et de l'insertion socio-professionnelle
- Assurer la médiation auprès des différents partenaires
- Travailler en réseau avec les partenaires et assurer la médiation
- Participer aux différentes instances partenariales
Logement
- Interventions d'urgence dans le cadre des sinistres
- Interventions dans les situations signalées par le service Hygiène de la Ville
- Prise en charge des personnes expulsées sans solution de relogement
- Référent des élus dans les situations complexes
Activités complémentaires :
- Participer à la Fête de Noël des personnes âgées, un samedi par an (mission du service)
- Participer au bon fonctionnement du service
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
Accompagnement social des personnes sans domicile stable domiciliée au CCAS
* Référent SIAO insertion (instruction des demandes)
* Accompagnement social
- Faciliter l'accès ou le maintien des droits sociaux, l'accès au logement ou à l'hébergement
- Instruire des dossiers de demande FSL (accès, ASLL)
- Intervenir sur le terrain en allant vers les personnes à la rue afin de maintenir ou créer le lien social
* Travail en réseau - partenariats
- Développer et maintenir les liens avec les acteurs de l'hébergement et du logement, de la santé et de l'insertion socio-professionnelle
- Assurer la médiation auprès des différents partenaires
- Travailler en réseau avec les partenaires et assurer la médiation
- Participer aux différentes instances partenariales
Logement
- Interventions d'urgence dans le cadre des sinistres
- Interventions dans les situations signalées par le service Hygiène de la Ville
- Prise en charge des personnes expulsées sans solution de relogement
- Référent des élus dans les situations complexes
Activités complémentaires :
- Participer à la Fête de Noël des personnes âgées, un samedi par an (mission du service)
- Participer au bon fonctionnement du service
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Profils recherchés
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Diplôme d'état des assistants de service social ou conseillers en économie sociale et familiale
Savoirs :
* Accueillir les personnes avec respect et empathie, savoir écouter sans jugement et avec bienveillance
* Conserver la neutralité et l'objectivité face aux situations
* Savoir gérer les situations de conflit
* Maîtriser les techniques de conduite d'entretien
* Avoir la connaissance des institutions et des acteurs du territoire haut-rhinois
* Savoir formaliser et mettre en oeuvre les étapes de parcours avec la personne
* Débloquer des situations afin de rétablir des droits
* Être réactif face aux situations d'urgence
Qualités et savoirs-être :
Bienveillance, autonomie, rigueur, organisé, sociable, ferme, respect du secret professionnel, être force de proposition
Conditions de travail :
38 h 30 sur 5 jours travaillés avec 18 jours de RTT
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser avant le 29/10/2023
sur la plateforme Colmar&moi
Diplôme d'état des assistants de service social ou conseillers en économie sociale et familiale
Savoirs :
* Accueillir les personnes avec respect et empathie, savoir écouter sans jugement et avec bienveillance
* Conserver la neutralité et l'objectivité face aux situations
* Savoir gérer les situations de conflit
* Maîtriser les techniques de conduite d'entretien
* Avoir la connaissance des institutions et des acteurs du territoire haut-rhinois
* Savoir formaliser et mettre en oeuvre les étapes de parcours avec la personne
* Débloquer des situations afin de rétablir des droits
* Être réactif face aux situations d'urgence
Qualités et savoirs-être :
Bienveillance, autonomie, rigueur, organisé, sociable, ferme, respect du secret professionnel, être force de proposition
Conditions de travail :
38 h 30 sur 5 jours travaillés avec 18 jours de RTT
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser avant le 29/10/2023
sur la plateforme Colmar&moi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postulerjob-ref-iglap9mkls@emploi.beetween.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COLMAR
>1 place de la mairie - bp 50528
68021 Colmar
>1 place de la mairie - bp 50528
68021 Colmar
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.