Conducteur PL
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Offre n° O068231001216760
Publiée le 18/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - BP 90019, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Gestion des Déchets de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) a la compétence de la collecte et le transport des Ordures Ménagères résiduelles, de la collecte Sélective, de la collecte en porte à porte des déchets vert, des bio-déchets et des encombrants. La collecte des Déchets Ménagers et Assimilés en porte à porte ou en apport volontaire sur m2A est assurée, pour une partie du territoire, en régie, et, pour l'autre partie par des prestataires privés.
Le service " Gestion des déchets " de m2A réalise l'ensemble de ses missions avec un effectif de 167 agents, répartis dans différentes activités.
Le service " Gestion des déchets " de m2A réalise l'ensemble de ses missions avec un effectif de 167 agents, répartis dans différentes activités.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de M2a:
-Transport de bennes de grande capacité avec un véhicule de 19 T ou 26 T de type multi benne ou potence hydraulique suivant un programme
établi pour le compte du service public ou l'activité commerciale
-Conduite de camion grue pour vidanger les conteneurs aériens et enterrés
-Organiser sa tournée afin d'optimiser sa journée de travail et complète les feuilles de route en fin de tournée
- Maintenance du véhicule à la prise de poste et fin de poste ( lavage, graissage)
- Rédige le carnet de bord et renseigne les fiches de réparation et d'anomalie
Profils recherchés
Profil et Compétences :
- Permis de conduire C ou CE
- FIMO
- FCO
- CACES Grue auxiliaire R 390 (facultatif )
- Bonne expérience dans la conduite d'un véhicule PL
- Respect du code de la route, des consignes d'organisation et procédures de sécurité
- Sens du contact, sens de l'écoute, esprit de service public
- Capacité de travailler en équipe
- Permis de conduire C ou CE
- FIMO
- FCO
- CACES Grue auxiliaire R 390 (facultatif )
- Bonne expérience dans la conduite d'un véhicule PL
- Respect du code de la route, des consignes d'organisation et procédures de sécurité
- Sens du contact, sens de l'écoute, esprit de service public
- Capacité de travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Remplacements dans les équipes de collecte des ordures ménagères
- Conduite des véhicules de déneigement dans le cadre de la viabilité hivernale
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d'emplois des adjoints techniques.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
- Remplacements dans les équipes de collecte des ordures ménagères
- Conduite des véhicules de déneigement dans le cadre de la viabilité hivernale
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d'emplois des adjoints techniques.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.