Responsable de l'unité marchés publics et DSP
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068231001216789
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - BP 90019, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance et Famille, vous êtes le responsable de l'Unité marchés publics et DSP. Dans ce cadre, vous organisez et pilotez les procédures de marchés publics et de délégation de service public pour l'achat de produits, services et travaux en lien avec les services opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de m2A :
- Organiser le travail et le fonctionnement de l'unité, management et encadrement des deux agents de l'unité
- Piloter la planification des procédures de marchés passés par l'unité
- Contrôler la mise en œuvre des procédures, outils, protocoles mis en place au sein de la collectivité
- Assurer la passation et le suivi des marchés de la direction (marchés de fournitures, services et travaux) : rédaction des pièces des dossiers de consultation en collaboration avec l'ensemble des services opérationnels
- Assurer la passation des délégations de service public de la direction en lien avec les services opérationnels
- Elaborer, rédiger et suivre les autres documents contractuels de la Direction en lien avec l'ensemble des services concernés (conventions de co-maîtrise d'ouvrage, groupement de commande, conventions d'objectifs, conventions d'occupation et baux, ...)
- Conseiller les élus et les services opérationnels en matière de commande publique
- Être le référent juridique de la direction
- Assurer la veille juridique de l'unité
- Organiser le travail et le fonctionnement de l'unité, management et encadrement des deux agents de l'unité
- Piloter la planification des procédures de marchés passés par l'unité
- Contrôler la mise en œuvre des procédures, outils, protocoles mis en place au sein de la collectivité
- Assurer la passation et le suivi des marchés de la direction (marchés de fournitures, services et travaux) : rédaction des pièces des dossiers de consultation en collaboration avec l'ensemble des services opérationnels
- Assurer la passation des délégations de service public de la direction en lien avec les services opérationnels
- Elaborer, rédiger et suivre les autres documents contractuels de la Direction en lien avec l'ensemble des services concernés (conventions de co-maîtrise d'ouvrage, groupement de commande, conventions d'objectifs, conventions d'occupation et baux, ...)
- Conseiller les élus et les services opérationnels en matière de commande publique
- Être le référent juridique de la direction
- Assurer la veille juridique de l'unité
Profils recherchés
Profil et compétences :
- Titulaire d'un master droit public et/ou juriste
- Connaissance approfondie du droit de la commande publique
- Connaissance approfondie des procédures administratives et de la réglementation au sein des collectivités territoriales
- Connaissance opérationnelle des techniques d'achat et de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils de bureautique et de communication
- Rigueur, organisation, méthode, autonomie, initiative
- Capacité à proposer et à négocier
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe, bon sens relationnel
- Titulaire d'un master droit public et/ou juriste
- Connaissance approfondie du droit de la commande publique
- Connaissance approfondie des procédures administratives et de la réglementation au sein des collectivités territoriales
- Connaissance opérationnelle des techniques d'achat et de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils de bureautique et de communication
- Rigueur, organisation, méthode, autonomie, initiative
- Capacité à proposer et à négocier
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe, bon sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0389627492
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Organisation du travail : 37h50 + 17 jours RTT, télétravail, CET
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Organisation du travail : 37h50 + 17 jours RTT, télétravail, CET
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.