Responsable du service Finances et Marchés publics

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Offre n° O068231001216845
Publiée le 05/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100
68393 Sausheim
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Mulhouse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance et Famille, vous êtes le responsable du service finances et marchés publics. Vous organisez le fonctionnement de l'ensemble du service (management et encadrement des équipes) et assurez la liaison et la communication entre les unités Budget/Comptabilité et Marchés Publics
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de m2A
- Préparer les différentes étapes budgétaires en lien avec les services opérationnels
- Piloter le suivi de l'exécution budgétaire tout au long de l'exercice
- Manager et organiser le travail de l'équipe comptabilité du service
- Suivre et pré-mandater les décomptes de reversements aux communes
- Piloter les déclarations à effectuer auprès de la CAF, dans le cadre des prestations de service et bonus territoire
- Etablir et suivre les demandes d'aides à l'investissement auprès de la CAF
- Piloter la facturation aux familles du service périscolaire
- Encadrer le responsable de l'unité marchés publics et DSP
- Piloter et assurer la cohérence et l'articulation des marchés publics avec les enjeux financiers
- Participer à l'élaboration et l'attribution des délégations de service public
- Participer à l'élaboration des projets de délibérations de la Direction et contrôler leur cohérence avec les inscriptions budgétaires
- Conseiller les élus et les services de la Direction en matière de finances publiques
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine budgétaire, financier et/ou du contrôle de gestion
- Connaissance des règles de finance et de comptabilité publiques
- Connaissance du droit de la Commande Publique appréciée
- Maîtrise des outils de bureautique et de communication
- Force de proposition et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Compétences managériales et relationnelles

Contact

Contact
0389627492
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux.

Organisation du travail : 37h50 + 17 jours RTT, télétravail, CET
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.