1 Agent technique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068231001221403
Publiée le 13/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue du Geisbourg, Kaysersberg Vignoble (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
16/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
* Rémunération selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire + prime de 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg (8 communes, 17.500 habitants) recherche pour son centre nautique 1 Agent technique
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service technique du centre nautique composé de 3 agents, vos missions principales seront :
Garantir la qualité de l'eau de piscine :
* Contrôler l'eau (température, qualité)
* Nettoyer les filtres, les bacs tampons...
* Corriger la concentration de désinfectant, du pH quand nécessaire
* Préparer des solutions
Assurer le suivi et la maintenance des installations (chaudière, filtres, tuyauterie...) :
* Relever les différents paramètres de contrôle
* Vérification visuelle des installations
* Mise en fonction ou arrêts des installations
* Réparation et maintenance courante des équipements
* Relations avec les fournisseurs et les entreprises extérieures
Gestion des espaces verts aux abords :
* Organisation des travaux d'entretien nécessaire (tontes, taille, désherbage, fleurissement...)
Gestion et optimisation des consommations énergétiques et fluides
* Réglages et maintenance des chaudières pour une optimisation des besoins énergétiques
* Maîtrise et optimisation des consommations d'eau
* Maintien des températures cible des bassins
* Réglages et maintenance de la ventilation pour une optimisation des besoins énergétiques
* Suivi du stock et commande du matériel et des produits d'entretien
Planifier et réaliser les grandes opérations de nettoyage de la piscine deux fois par an
* Organiser la fermeture semestrielle suivant les besoins et le personnel disponible
* Vidange et remise en eau des bassins
* Travaux technique divers (réparation, rénovation, amélioration...)
Nettoyage et entretien de la piscine en l'absence de l'agent d'entretien technique
Participation aux manifestations exceptionnelles
Assure l'encadrement et le soutien de l'équipe technique et entretien en l'absence du responsable technique
Garantir la qualité de l'eau de piscine :
* Contrôler l'eau (température, qualité)
* Nettoyer les filtres, les bacs tampons...
* Corriger la concentration de désinfectant, du pH quand nécessaire
* Préparer des solutions
Assurer le suivi et la maintenance des installations (chaudière, filtres, tuyauterie...) :
* Relever les différents paramètres de contrôle
* Vérification visuelle des installations
* Mise en fonction ou arrêts des installations
* Réparation et maintenance courante des équipements
* Relations avec les fournisseurs et les entreprises extérieures
Gestion des espaces verts aux abords :
* Organisation des travaux d'entretien nécessaire (tontes, taille, désherbage, fleurissement...)
Gestion et optimisation des consommations énergétiques et fluides
* Réglages et maintenance des chaudières pour une optimisation des besoins énergétiques
* Maîtrise et optimisation des consommations d'eau
* Maintien des températures cible des bassins
* Réglages et maintenance de la ventilation pour une optimisation des besoins énergétiques
* Suivi du stock et commande du matériel et des produits d'entretien
Planifier et réaliser les grandes opérations de nettoyage de la piscine deux fois par an
* Organiser la fermeture semestrielle suivant les besoins et le personnel disponible
* Vidange et remise en eau des bassins
* Travaux technique divers (réparation, rénovation, amélioration...)
Nettoyage et entretien de la piscine en l'absence de l'agent d'entretien technique
Participation aux manifestations exceptionnelles
Assure l'encadrement et le soutien de l'équipe technique et entretien en l'absence du responsable technique
Profils recherchés
Savoir : connaissances techniques et formation
* Réglementations (ERP, hygiène et sécurité, installations...)
* Procédures d'alerte
* Protocoles d'entretien et règles utilisation des produits
* Machines, outils
* Electromécanique
* Règles de sécurité
* Installation de l'espace nautique
Savoir-faire : expérience professionnelle et aptitudes socioprofessionnelles
* Organiser méthodiquement son travail
* Maitriser l'utilisation et la manipulation des différents appareils (autolaveuse, robot, karcher, girafe, tir pale...)
* Savoir identifier les facteurs de risque
* Maitrise des techniques de maintenance et de gestion des installations
* Maitrise de l'outil informatique (pack Office)
Savoir-être : qualités personnelles et sources de motivations
* Responsabilité / autonomie
* Organisation / rigueur
* Initiative
* Esprit d'analyse
* Flexibilité et disponibilité
* Réglementations (ERP, hygiène et sécurité, installations...)
* Procédures d'alerte
* Protocoles d'entretien et règles utilisation des produits
* Machines, outils
* Electromécanique
* Règles de sécurité
* Installation de l'espace nautique
Savoir-faire : expérience professionnelle et aptitudes socioprofessionnelles
* Organiser méthodiquement son travail
* Maitriser l'utilisation et la manipulation des différents appareils (autolaveuse, robot, karcher, girafe, tir pale...)
* Savoir identifier les facteurs de risque
* Maitrise des techniques de maintenance et de gestion des installations
* Maitrise de l'outil informatique (pack Office)
Savoir-être : qualités personnelles et sources de motivations
* Responsabilité / autonomie
* Organisation / rigueur
* Initiative
* Esprit d'analyse
* Flexibilité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0389782155
Informations complémentaires
Poste à pourvoir début 2024
Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maitrise
Temps complet. Horaires décalés / Week-end
Poste basé à Kaysersberg Vignoble
Rémunération selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire + prime de 13ème mois,
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant (participation de 50%), amicale du personnel, accès au CNAS (organisme d'action sociale)
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Luc GEHL, responsable des services techniques : l.gehl@cc-kaysersberg.fr ou Nicolas PARMENTIER, adjoint du responsable des services techniques : cntech@cc-kaysersberg.fr
Les candidatures (lettre de candidature et CV) sont à adresser avant le 16/11/2023 :
Par courrier à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg 31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
Par mail à :
info@cc-kaysersberg.fr en précisant la référence « 2024_adjoint_technique »
Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maitrise
Temps complet. Horaires décalés / Week-end
Poste basé à Kaysersberg Vignoble
Rémunération selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire + prime de 13ème mois,
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant (participation de 50%), amicale du personnel, accès au CNAS (organisme d'action sociale)
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Luc GEHL, responsable des services techniques : l.gehl@cc-kaysersberg.fr ou Nicolas PARMENTIER, adjoint du responsable des services techniques : cntech@cc-kaysersberg.fr
Les candidatures (lettre de candidature et CV) sont à adresser avant le 16/11/2023 :
Par courrier à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg 31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
Par mail à :
info@cc-kaysersberg.fr en précisant la référence « 2024_adjoint_technique »
Adresse de l'employeur
COM. COM. VALLÉE DE KAYSERSBERG
>31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
>31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.