Chef du service Action Sociale

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Offre n° O068231101250153
Publiée le 17/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MULHOUSE
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020
68948 MULHOUSE
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Solidarité, Secours et Insertion est en charge de l'aide aux Mulhousiens en difficulté sociale. Composé de 36 agents dont la moitié de travailleurs sociaux, le Service est structuré autour de deux Unités : Aide Sociale aux Habitants et rSa.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions de pilote de la mise en œuvre du volet lutte contre les exclusions consistent à :

- Décliner les orientations politiques et institutionnelles en matière d'action sociale
- Etre force de proposition dans la construction des décisions politiques
- Assurer le management opérationnel du service et hiérarchique des responsables d'Unité et de l'assistante de service
- Garantir des conditions d'accueil satisfaisantes aux ménages se présentant au service
- Etre porteur de la transversalité interservices au sein de la Direction et avec les autres services de la Collectivité
- Entretenir et développer des relations institutionnelles et partenariales avec les acteurs du territoire
Profils recherchés
Profil et compétences :

- Diplôme supérieur de la filière administrative ou sociale
- Solide connaissance des politiques de lutte contre l'exclusion et ses acteurs
- Connaissance fine du territoire mulhousien
- Expérience réussie de management
- Maîtrise du pack office
- Capacité à conduire le changement en mobilisant les équipes
- Appétence et aptitude pour le travail collaboratif et partenarial
- Autonomie, rigueur, sens pratique
- Aisance écrite et orale

Contact

Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des Conseillers Socio-Educatifs ou Attachés Territoriaux.

Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail partiel, CET.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.

Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.