Responsable collecte PAV (Points d'Apport volontaire) / Qualité tri
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068231101251550
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Richwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique de gestion et de prévention des déchets, m2A poursuit l'optimisation de la collecte des déchets notamment en généralisant la collecte sélective en porte à porte et en étendant les consignes de tri à l'ensemble des emballages.
A ce titre, le service Gestion des déchets de m2A, fort de 160 agents, assure en régie ou en délégation de service public la collecte des déchets sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Il dispose d'une activité Transport et Qualité du Tri qui a pour mission d'une part de collecter les points d'apports volontaires (PAV), vidanger les bennes des déchetteries et d'autre part de veiller à la qualité du tri sur le secteur collecté en régie.
Aussi, le service recherche un Technicien, Responsable de l'Activité Collecte PAV / Qualité du tri.
A ce titre, le service Gestion des déchets de m2A, fort de 160 agents, assure en régie ou en délégation de service public la collecte des déchets sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Il dispose d'une activité Transport et Qualité du Tri qui a pour mission d'une part de collecter les points d'apports volontaires (PAV), vidanger les bennes des déchetteries et d'autre part de veiller à la qualité du tri sur le secteur collecté en régie.
Aussi, le service recherche un Technicien, Responsable de l'Activité Collecte PAV / Qualité du tri.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de m2A :
- Piloter et animer les équipes de l'activité Transport et des Brigadiers du tri sur les secteurs collectés en régie
- Réaliser les études relatives à l'activité Transport mais aussi celles en soutien des dossiers de développement en matière d'évolution des politiques de collecte et de traitement des déchets sur le territoire
- Assurer le lien avec les partenaires privés ou publics sur leurs prestations et/ou celles effectuées pour eux (sites de traitement, déchetteries) dans le cadre de l'activité Transport
- Coordonner et assurer le suivi de la politique de verbalisation en matière de propreté pour le compte du service
- Piloter et animer les équipes de l'activité Transport et des Brigadiers du tri sur les secteurs collectés en régie
- Réaliser les études relatives à l'activité Transport mais aussi celles en soutien des dossiers de développement en matière d'évolution des politiques de collecte et de traitement des déchets sur le territoire
- Assurer le lien avec les partenaires privés ou publics sur leurs prestations et/ou celles effectuées pour eux (sites de traitement, déchetteries) dans le cadre de l'activité Transport
- Coordonner et assurer le suivi de la politique de verbalisation en matière de propreté pour le compte du service
Profils recherchés
- BAC / BAC+2 métiers Environnement / propreté urbaine
- Permis B
- Connaissance et respect des règles de sécurité afférentes au poste de travail
- Expérience de l'encadrement et de la coordination de plusieurs équipes et de métiers différents
- Maitrise des outils bureautiques
- Bon sens relationnel
- Disponibilité
- Rigoureux, organisé
- Autonome, polyvalent
- Permis B
- Connaissance et respect des règles de sécurité afférentes au poste de travail
- Expérience de l'encadrement et de la coordination de plusieurs équipes et de métiers différents
- Maitrise des outils bureautiques
- Bon sens relationnel
- Disponibilité
- Rigoureux, organisé
- Autonome, polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
- Astreinte de proximité
- Poste basé à Richwiller
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d'emplois des techniciens territoriaux.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
- Poste basé à Richwiller
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d'emplois des techniciens territoriaux.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.