Educateur de Jeunes Enfant H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068231101252880
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RIBEAUVILLÉ
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
14/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Emploi contractuel de cat. A
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
de 1919.89 à 2914.29 bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
EDUCATEUR(trice) DE JEUNES ENFANTS (E.J.E.)
Temps complet - Prise de poste dès que possible
Titulaires Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants
Temps complet - Prise de poste dès que possible
Titulaires Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à faire des enfants d'aujourd'hui, " des citoyens de demain ".
Le challenge est de taille - Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de structure, votre mission est de contribuer à l'éveil des enfants, à favoriser leur intégration dans la vie sociale, à stimuler leurs potentialités (intellectuelles affectives, artistiques) et à mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention auprès du jeune public.
Vous assurez le maintien du lien parents/enfants. Vous veillez à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement.
Vous participerez à la gestion et l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation.
Vous participerez, avec l'équipe d'animation, à la mise en place du projet pédagogique suivant le projet éducatif arrêté par les élus.
(voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 05/D/23)
Le challenge est de taille - Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de structure, votre mission est de contribuer à l'éveil des enfants, à favoriser leur intégration dans la vie sociale, à stimuler leurs potentialités (intellectuelles affectives, artistiques) et à mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention auprès du jeune public.
Vous assurez le maintien du lien parents/enfants. Vous veillez à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement.
Vous participerez à la gestion et l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation.
Vous participerez, avec l'équipe d'animation, à la mise en place du projet pédagogique suivant le projet éducatif arrêté par les élus.
(voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 05/D/23)
Profils recherchés
Cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants de la fonction publique territoriale (catégorie A)
Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou équivalence
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités
Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet.
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
- Accès gratuit et illimité à la Piscine des 3 Châteaux et à son
espace santé (SPA, sauna, hammam et salle de sport) ;
Sous conditions :
- Prime de fin d'année ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance santé ;
- Affiliation au " Comité National d'Action Sociale " (CNAS) avec des avantages et des tarifs privilégiés sur les dépenses quotidiennes, les magasins, les voyages, les billetteries, la garde d'enfants...).
Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou équivalence
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités
Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet.
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
- Accès gratuit et illimité à la Piscine des 3 Châteaux et à son
espace santé (SPA, sauna, hammam et salle de sport) ;
Sous conditions :
- Prime de fin d'année ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance santé ;
- Affiliation au " Comité National d'Action Sociale " (CNAS) avec des avantages et des tarifs privilégiés sur les dépenses quotidiennes, les magasins, les voyages, les billetteries, la garde d'enfants...).
Contact
Contact
recrutement@paysderibeauville.fr
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser au Président de la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé, 1 rue Pierre de Coubertin 68151 RIBEAUVILLE Cedex le 13
décembre 2023 au plus tard.
ou par mail : recrutement@paysderibeauville.fr
Sans convocation de notre part en date du 1er janvier 2024, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.
décembre 2023 au plus tard.
ou par mail : recrutement@paysderibeauville.fr
Sans convocation de notre part en date du 1er janvier 2024, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.