Coordinatrice des médiatrices scolaires et des formateurs FLE
Offre n° O068231101261614
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction Education de la Ville de Mulhouse recherche pour le Service Scolarité
un Coordinateur des formateurs FLE et des médiatrices scolaires et sociales (h/f)
Vous voulez être un soutien et accompagner les familles mulhousiennes ? Vous êtes dans l'action et savez animer des dispositifs ? Vous aimez manager et êtes soucieux du respect de l'obligation d'instruction ? Ce poste est fait pour vous !
un Coordinateur des formateurs FLE et des médiatrices scolaires et sociales (h/f)
Vous voulez être un soutien et accompagner les familles mulhousiennes ? Vous êtes dans l'action et savez animer des dispositifs ? Vous aimez manager et êtes soucieux du respect de l'obligation d'instruction ? Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien :
* effectuer le suivi et l'encadrement des médiateurs scolaires et sociaux
* mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité, notamment l'apprentissage du français aux parents dans les écoles
* assurer le suivi du contrôle des enquêtes de l'instruction en Famille en lien avec les médiateurs
* contrôler l'obligation d'instruction des enfants de 3 à 16 ans
* suivre les inscriptions en classe passerelle
* effectuer le suivi et l'encadrement des médiateurs scolaires et sociaux
* mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité, notamment l'apprentissage du français aux parents dans les écoles
* assurer le suivi du contrôle des enquêtes de l'instruction en Famille en lien avec les médiateurs
* contrôler l'obligation d'instruction des enfants de 3 à 16 ans
* suivre les inscriptions en classe passerelle
Profils recherchés
Profil et compétences :
- diplôme de niveau bac, bac +2
- capacités managériales
- qualités rédactionnelles
- esprit de synthèse
- connaissance des outils bureautiques et informatiques
- sens de l'organisation
- travail en équipe
- discrétion
- diplôme de niveau bac, bac +2
- capacités managériales
- qualités rédactionnelles
- esprit de synthèse
- connaissance des outils bureautiques et informatiques
- sens de l'organisation
- travail en équipe
- discrétion
Contact
Contact
0389325858
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail partiel, CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail partiel, CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.