Agent d'accueil touristique
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Offre n° O068231101267452
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
24/12/2023
Date limite de candidature
13/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle européen de conservation et de connaissances, le Parc zoologique et botanique de Mulhouse est un acteur majeur de la conservation et du bien-être animal.
1er site touristique du Haut-Rhin et 3e d'Alsace, le Parc accueille ses visiteurs 365 jours/an. En plein développement avec la création d'un nouvel espace, " Horizon Afrique ", dont l'ouverture est prévue en 2024, le Parc recherche un agent d'accueil touristique.
1er site touristique du Haut-Rhin et 3e d'Alsace, le Parc accueille ses visiteurs 365 jours/an. En plein développement avec la création d'un nouvel espace, " Horizon Afrique ", dont l'ouverture est prévue en 2024, le Parc recherche un agent d'accueil touristique.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein du Parc Zoologique et Botanique :
- Renseigner et accueillir les visiteurs sur place, par téléphone et par mail
- Gérer la billetterie sur place et en ligne
- Conseiller à la vente, mettre en place les produits et gérer les stocks de la boutique
- Effectuer des travaux administratifs
- Mener des animations à destination du grand public
- Renseigner et accueillir les visiteurs sur place, par téléphone et par mail
- Gérer la billetterie sur place et en ligne
- Conseiller à la vente, mettre en place les produits et gérer les stocks de la boutique
- Effectuer des travaux administratifs
- Mener des animations à destination du grand public
Profils recherchés
- Maîtrise des outils informatiques et bureautique
- Langues étrangères : allemand et/ou anglais à minima
- Sens de l'accueil
- Capacité à gérer des conflits
- Sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe
- Langues étrangères : allemand et/ou anglais à minima
- Sens de l'accueil
- Capacité à gérer des conflits
- Sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
- Travail le week-end
- Contact avec le public
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
- Contact avec le public
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.