Agent en charge des finances et de la comptabilité

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068231101273600
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VIEUX-THANN
76 rue Charles De Gaulle - BP 1
68800 VIEUX-THANN
Lieu de travail
VIEUX-THANN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Vieux-Thann recherche un(e) agent(e) en charge des finances et de la comptabilité à temps complet.
Après un parcours d'intégration en interne, vous rejoindrez une équipe dynamique sous la direction de la directrice générale des services et de M. le Maire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

PREPARATION ET ELABORATION DES DOCUMENTS BUDGETAIRES (PRINCIPAL, ANNEXES ET CCAS)
- Recueil des données fournies par les administrations, les élus et les services internes
- Elaboration des tableaux de synthèse
- Elaboration des documents budgétaires pour validation par le conseil municipal

SUIVI ET CONTROLE BUDGETAIRE
- Vérifier et classer les pièces comptables
- Assurer la saisie des engagements, factures, titres et mandats
- Assurer l'exécution comptable des marchés publics
- Suivi de la dématérialisation comptable
- Assurer la relation avec les fournisseurs et les débiteurs
- Tenir divers tableaux de bord ou de suivi comptable
- Assurer les relations avec les services de la trésorerie
- Rédiger divers courriers, documents, dossiers et états relatifs à la comptabilité, aux dépenses, aux recettes et aux budgets
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Gestion de l'actif et des immobilisations
- Gestion de FCTVA
- Suivi des écritures d'ordre
- Gestion de la revalorisation des loyers communaux
- Fonction d'alerte dans le cadre du contrôle et suivi budgétaire

PREPARATION DES DELIBERATIONS A CARACTERE FINANCIER

TRAITEMENT COMPTABLE DES DEPENSES ET RECETTES

GESTION DES SUBVENTIONS - PARTICIPATIONS
- Réaliser la préparation des dossiers de demande de subvention ainsi que les différents courriers et états afférents
- Réaliser les états comptables, tableaux de bord et les demandes de paiement



PREPARATION DE LA COMMISSION FINANCES ET VIE ECONOMIQUE
- Préparation et secrétariat de la commission " finances et vie économique "

GESTION DES DECLARATIONS DE SINISTRES ET DES RELATIONS AVEC LES ASSURANCES
- Gestion des assurances et relations avec les assureurs
- Tenir à jour les tableaux de bord relatifs aux sinistres

Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
- Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
- Connaître la règlementation financière des collectivités locales.
- Connaître la comptabilité M14 et M57.
- Connaître la réglementation en matière d'archivage dans son domaine de compétence.
- Maîtriser la rédaction administrative.
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.

Compétences relationnelles :
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Etre efficace et consciencieux
- Etre discret et courtois.
- Etre autonome et réactif.
- Savoir travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.

Contact

Contact
0389357475
Informations complémentaires
Vieux-Thann, ville attractive de 3000 habitants en entrée de vallée. De nombreux commerces et associations dynamiques.
Ville labélisée "ville prudente", 3 fleurs et 3 libellules, "Commune Nature", Prix mobilité.
- Charte de bienveillance,
- Parcours d'intégration en interne,

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + Chèques déjeuner + adhésion au CNAS ( action sociale ) + participation employeur prévoyance + participation employeur frais de transport en commun.

Merci d'adresser un CV, une lettre de motivation et les 3 derniers entretiens professionnels à l'attention de M. le Maire de la commune de Vieux-Thann,
uniquement par mail au responsable des ressources humaines M. Christophe SCHMITT à l'adresse suivante: rh@vieuxthann.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.