DIRECTEUR - TRICE de PERISCOLAIRE
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Offre n° O068231201292287
Publiée le 21/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EMLINGEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du coordinateur, le directeur de structure périscolaire a pour mission de concevoir, piloter et animer le Projet Pédagogique de la structure.
Il devra assurer l'encadrement d'une équipe, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs périscolaire.
Il devra assurer l'encadrement d'une équipe, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et animer les réunions d'équipe.
Participer activement aux réunions de service.
Intégrer les objectifs du développement durable dans les projets d'activités.
Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure
Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
Suivre et contrôler l'activité, le temps de travail et le comportement des agents
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
Favoriser la participation et l'expression des agents
Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
Réaliser les entretiens professionnels des agents d'animation
Organiser et animer les réunions d'équipe. Participer activement aux réunions de directeurs, de service.
Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents. Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, traitements en cours, PAI...) et appliquer les consignes médicales.
Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet pédagogique.
Suivre le budget de la structure.
Suppléer si nécessaire à l'absence d'un animateur
Participer aux temps d'animation, acheminer et/ou véhiculer les enfants, etc...
Participer activement aux réunions de service.
Intégrer les objectifs du développement durable dans les projets d'activités.
Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure
Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
Suivre et contrôler l'activité, le temps de travail et le comportement des agents
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
Favoriser la participation et l'expression des agents
Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
Réaliser les entretiens professionnels des agents d'animation
Organiser et animer les réunions d'équipe. Participer activement aux réunions de directeurs, de service.
Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents. Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, traitements en cours, PAI...) et appliquer les consignes médicales.
Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet pédagogique.
Suivre le budget de la structure.
Suppléer si nécessaire à l'absence d'un animateur
Participer aux temps d'animation, acheminer et/ou véhiculer les enfants, etc...
Profils recherchés
- Titulaire du BPJEPS ou équivalent exigé
- Bonne expérience professionnelle dans le domaine de l'animation
- Capacité organisationnelle et d'encadrement d'une équipe
- Polyvalence d'intervention, capacité d'adaptation et prise d'initiative
- Sens des relations humaines et du service public
- Connaissances de la règlementation ACM et des normes d'Hygiène (HACCP)
- Permis B
- Bonne expérience professionnelle dans le domaine de l'animation
- Capacité organisationnelle et d'encadrement d'une équipe
- Polyvalence d'intervention, capacité d'adaptation et prise d'initiative
- Sens des relations humaines et du service public
- Connaissances de la règlementation ACM et des normes d'Hygiène (HACCP)
- Permis B
Contact
Contact
0389083620
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à :
rh@cc-sundgau.fr
ou par courrier postal à :
Communauté de Communes Sundgau
Service Enfance Jeunesse Avenue du 8è régiment de Hussards
68130 ALTKIRCH
rh@cc-sundgau.fr
ou par courrier postal à :
Communauté de Communes Sundgau
Service Enfance Jeunesse Avenue du 8è régiment de Hussards
68130 ALTKIRCH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.