Logisticien événementiel
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Offre n° O068240101315708
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Sausheim
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Communication de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), 1re Agglomération du Grand Est avec 39 communes et 280 000 habitants, vous contribuerez à la mise en place d'événements organisés par m2A ou auxquels la collectivité participe.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous travaillerez à 360° au sein d'une équipe événementielle polyvalente en assurant :
* la mise en place technique (montage/démontage) des manifestations. Cette mission intègre la manutention, le transport, l'installation, la désinstallation de matériel, de mobilier, de signalétique promotionnelle, etc. ;
* l'accueil et l'orientation des invités lors des événements portés par m2A ;
* le service lors des temps de convivialité (volet réceptif) ;
* la mise en place et la gestion des dispositifs de sonorisation et de projection vidéo.
Au vu des différentes missions à assurer, une bonne condition physique et une présentation correcte sont demandées.
* la mise en place technique (montage/démontage) des manifestations. Cette mission intègre la manutention, le transport, l'installation, la désinstallation de matériel, de mobilier, de signalétique promotionnelle, etc. ;
* l'accueil et l'orientation des invités lors des événements portés par m2A ;
* le service lors des temps de convivialité (volet réceptif) ;
* la mise en place et la gestion des dispositifs de sonorisation et de projection vidéo.
Au vu des différentes missions à assurer, une bonne condition physique et une présentation correcte sont demandées.
Profils recherchés
Pour mener à bien vos missions, il est recommandé :
* d'être titulaire d'un Bac minimum ;
* de disposer d'une expérience sur un poste similaire.
Seront appréciés, votre :
* grande disponibilité (événements fréquents en soirée et le week-end) ;
* adaptabilité (nombreux changements et urgences à gérer) ;
* capacité d'organisation (planning événementiel à suivre et à respecter) ;
* souci du détail (chaque élément doit être anticipé, vérifié et contrôlé avant et durant chaque événement) ;
* sens du relationnel et esprit d'équipe.
Vous devez être titulaire du permis B. Disposer des permis CACES R489 catégorie 3 et R485 catégorie 2 est souhaité.
* d'être titulaire d'un Bac minimum ;
* de disposer d'une expérience sur un poste similaire.
Seront appréciés, votre :
* grande disponibilité (événements fréquents en soirée et le week-end) ;
* adaptabilité (nombreux changements et urgences à gérer) ;
* capacité d'organisation (planning événementiel à suivre et à respecter) ;
* souci du détail (chaque élément doit être anticipé, vérifié et contrôlé avant et durant chaque événement) ;
* sens du relationnel et esprit d'équipe.
Vous devez être titulaire du permis B. Disposer des permis CACES R489 catégorie 3 et R485 catégorie 2 est souhaité.
Contact
Contact
03 89 32 58 58
Lien de candidature
Informations complémentaires
Le poste, à temps plein, est basé à Sausheim (68). Des déplacements fréquents sont à prévoir dans l'agglomération mulhousienne.
Organisation du travail : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT.
Recrutement en CDD d'un an renouvelable par voie statutaire (cadre C de la fonction publique) ou contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de service.
Avantages sociaux : CET, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Organisation du travail : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT.
Recrutement en CDD d'un an renouvelable par voie statutaire (cadre C de la fonction publique) ou contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de service.
Avantages sociaux : CET, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.