Chargé(e) de Communication /Animation

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240101330934
Publiée le 24/01/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 GRAND RUE, Biesheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
26/02/2024
Date limite de candidature
25/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de BIESHEIM, située le long du Rhin, au sein du territoire du Pays-Rhin Brisach, à 20 km de Colmar dans le Haut-Rhin se démarque par sa qualité de vie et son dynamisme.
Pleinement engagée et sensible aux évolutions sociétales, l'équipe municipale oriente sa politique de Ville avec le souhait pérenne d'optimiser le bien-être à BIESHEIM.
La Ville de BIESHEIM est attractive et se distingue notamment par ses principaux atouts, son bassin industriel, ses commerces, ses services à la personne, son dynamisme associatif, sa politique évènementielle et son offre culturelle, sportive, de loisirs et éducative.

La politique de la Ville est axée sur une gestion de projets prenant en compte les enjeux d'aujourd'hui, notamment environnementaux et sociétaux, et contribuant à construire demain.
La Ville de BIESHEIM recherche afin de pourvoir le poste de chargé(e) de communication et animation, un collaborateur expérimenté afin d'impulser et mener la politique de communication externe de la collectivité, porter sa marque employeur, ainsi qu'insuffler et favoriser une communication interne efficiente.

Dynamique, communiquant expert et porteur de relations de qualités, venez contribuer au service public au sein de la Ville de BIESHEIM au poste de :

Chargé(e) de Communication et Animation

Date limite de candidature : 25 février 2024
Date prévue du recrutement : le plus tôt possible
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel
Catégorie : B ou C
Filières : administrative
Cadres d'emplois : rédacteurs territoriaux, adjoints administratifs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

 Contribuer à la dynamisation de la stratégie de communication de la collectivité
 Organiser les actions de communication et de relations publiques : bulletin municipal Le MAG, affiche, flyer, ...
 Faire évoluer et piloter les supports de communication traditionnelle et médias digitaux (web, réseaux sociaux, ...)
 Développer les outils de communication numérique : site internet, panneaux électroniques, réseaux sociaux, ...
 Assister et conseiller les services de la collectivité
 Concevoir et gérer les envois des invitations liés aux manifestations et animations
 Développer, organiser, coordonner et impulser l'événementiel (manifestations, commémorations, expositions,...)
 Gérer l'interface avec le réseau associatif local
 Participer à l'organisation technique, logistique et financière des évènements en lien avec les autres services de la collectivité
 Animer et participer à des actions liées à la jeunesse
 Mettre en concurrence et suivre les prestataires externes
 Insuffler la gestion administrative et financière dans ces domaines.

Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE

Titulaire d'une formation dans le domaine de la communication et/ou de l'animation et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire
La maîtrise de l'allemand serait un plus
L'envoi d'un book de référence serait apprécié

Savoir-être
- Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
- Travail en autonomie et en transversalité avec les services internes et les élus
- Polyvalence, disponibilité et forte réactivité
- Créativité et sensibilité artistique

Savoir-faire
- Appréhension de l'organisation de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des techniques et outils de communication et d'animation
- Acquisition des règles générales du droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle, à l'accès aux documents administratifs, aux libertés individuelles et à l'accessibilité



Contact et modalités de candidature

Contact
0389720140
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Mairie de BIESHEIM
Service d'affectation : Communication/Animation
Temps de travail : Travail à temps complet (35h)
Horaires : Fixes mais modifiables selon les nécessités de service / Disponibilité ponctuelle requise en soirées et week-end

POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services
AVANTAGES LIE(S) AU POSTE

• Régime indemnitaire et 13ème mois
• Titres restaurant, prestations Groupement d'Action Sociale (GAS) / Amicale
• Participation aux protections sociales complémentaires santé et prévoyance
• Prise en charge partielle des frais de transport en commun selon la réglementation en vigueur
• Télétravail envisageable selon nécessités de service

CANDIDATURES
Merci d'adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae.
• Par courriel : mairie@biesheim.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIESHEIM
>13 Grand' rue - B.P. 8
68600 BIESHEIM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.