SURVEILLANT SAUVETEUR AQUATIQUE

Offre n° O068240101334180
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ENSISHEIM
6 Place de l'Eglise
68190 ENSISHEIM
Lieu de travail
ENSISHEIM
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Surveillant Sauveteur Aquatique pour la période estivale
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef d'établissement, vos missions seront :
- D'assurer la surveillance et la sécurité des usagers de la piscine communale
- D'apporter les premiers secours aux personnes
- De faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux ERP et aux baignades
- De veiller au respect du règlement intérieur par les usagers
Profils recherchés
- BNSSA / MNS / BEESAN / BPJEPS AAN
- Disponible avec l'esprit d'équipe
- Connaissances de la réglementation
- Qualités relationnelles
- Horaires irréguliers, travail de week-end et jour férié.

Contact

Contact
0389833210
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire de la Ville d'Ensisheim
6 place de l'Eglise
68190 ENSISHEIM
par courrier ou par mail à piscine@ensisheim.net

Informations complémentaires :
Mme Elodie VONTHRON,
Responsable de la piscine municipale
au 03.89.81.08.00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.