Agent polyvalent de maintenance automobile (F/H)
Offre n° O068240101336788
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLAGE-NEUF
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service atelier et maintenance du parc auto au sein de la direction des déchets ménagers gère l'ensemble du parc de véhicules et de petits matériels de l'Agglomération. Il est composé d'une équipe dynamique de 5 agents et un responsable.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable, vos missions seront :
- D'effectuer sur l'ensemble des matériels du parc : l'entretien courant, les réparations de tous types et les transferts vers les prestataires ou services ;
- S'assurer de la pertinence des pièces détachées à commander et du bon déroulement de l'intervention ;
- Détecter et diagnostiquer les pannes complexes ;
- Rendre compte de son activité et informer son supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées ;
- S'impliquer dans les démarches d'évolution du service.
- D'effectuer sur l'ensemble des matériels du parc : l'entretien courant, les réparations de tous types et les transferts vers les prestataires ou services ;
- S'assurer de la pertinence des pièces détachées à commander et du bon déroulement de l'intervention ;
- Détecter et diagnostiquer les pannes complexes ;
- Rendre compte de son activité et informer son supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées ;
- S'impliquer dans les démarches d'évolution du service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire CAP/BEP ou bien d'un Baccalauréat Professionnel, en maintenance de matériels agricoles et/ou de travaux publics ou en maintenance automobile et/ou en maintenance de matériels parcs et jardins ou en maintenance de véhicules industriels ;
Vous possédez une connaissance technique pointue dans l'ensemble des spécialités (mécanique, hydraulique, électrique, électronique, automatisme, pneumatique et chaudronnerie) de la réparation de tous types de véhicules, engins, petits et gros matériels et avez une expérience significative dans ces domaines ;
Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome, et vous appréciez le travail en équipe dans un esprit d'entraide entre collègues ;
Vous êtes rigoureux·(se), ponctuel·(le), et vous savez prendre des décisions (choix technique, type de réparation, immobilisation du matériel) ;
Vous êtes doté(·e) d'un excellent relationnel pour rentrer en contact avec les prestataires et les services internes et faites preuve de diplomatie, d'écoute et de patience ;
Vous avez le sens du service public ;
Vous savez utiliser les outils informatiques et l'outil de diagnostic métier ;
Vous connaissez les règles de sécurité au travail ;
Vous êtes titulaire du permis B (indispensable), et du permis C (souhaité) ;
Vous possédez les habilitation électriques BCL, B2L, B2VL (souhaitée).
Vous possédez une connaissance technique pointue dans l'ensemble des spécialités (mécanique, hydraulique, électrique, électronique, automatisme, pneumatique et chaudronnerie) de la réparation de tous types de véhicules, engins, petits et gros matériels et avez une expérience significative dans ces domaines ;
Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome, et vous appréciez le travail en équipe dans un esprit d'entraide entre collègues ;
Vous êtes rigoureux·(se), ponctuel·(le), et vous savez prendre des décisions (choix technique, type de réparation, immobilisation du matériel) ;
Vous êtes doté(·e) d'un excellent relationnel pour rentrer en contact avec les prestataires et les services internes et faites preuve de diplomatie, d'écoute et de patience ;
Vous avez le sens du service public ;
Vous savez utiliser les outils informatiques et l'outil de diagnostic métier ;
Vous connaissez les règles de sécurité au travail ;
Vous êtes titulaire du permis B (indispensable), et du permis C (souhaité) ;
Vous possédez les habilitation électriques BCL, B2L, B2VL (souhaitée).
Contact
Contact
0389709070
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux ;
Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d'année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners...), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
Poste à temps complet 35 heures réparties sur 4 jours ;
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d'année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners...), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
Poste à temps complet 35 heures réparties sur 4 jours ;
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.