Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants (F/H)
Offre n° O068240201343159
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RANSPACH-LE-BAS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Les crèches "Les Loustics" et "Tom Pouce" situées respectivement à Ranspach-le Bas et Hagenthal-le-Bas accueillent 30 enfants par jour encadrés par 18 agents qui les accueillent avec grande bienveillance.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez notamment en charge de :
- Renforcer les équipes dans les 2 crèches en fonction des besoins du service afin d'assurer les taux d'encadrement définis par la règlementation ;
- Proposer à l'enfant des jeux libres, des moments de défoulement et des temps d'activités dirigés en fonction des capacités des enfants du groupe et des envies de l'enfant ;
- De l'hygiène de l'enfant en étroite collaboration avec la Directrice adjointe - Infirmière Puéricultrice - du respect des protocoles de soins et de leur évolution, des protocoles d'urgence, du suivi de l'accueil inclusif et des PAI ;
- Former le personnel qualifié aux gestes techniques de soins, au respect des règles d'hygiène et de connaissance des maladies à éviction ;
- Vérifier la qualité et la quantité de l'alimentation fourni aux enfants en lien avec la maîtresse de maison et les faire évoluer ;
- Accueillir le nouvel enfant et sa famille. Créer grâce au temps un climat de confiance et de dialogue partagé ;
- S'inscrire dans le projet d'établissement, notamment à travers la charte écolo-crèche et la Labellisation "Label vie". Y adhérer et le faire vivre.
- Renforcer les équipes dans les 2 crèches en fonction des besoins du service afin d'assurer les taux d'encadrement définis par la règlementation ;
- Proposer à l'enfant des jeux libres, des moments de défoulement et des temps d'activités dirigés en fonction des capacités des enfants du groupe et des envies de l'enfant ;
- De l'hygiène de l'enfant en étroite collaboration avec la Directrice adjointe - Infirmière Puéricultrice - du respect des protocoles de soins et de leur évolution, des protocoles d'urgence, du suivi de l'accueil inclusif et des PAI ;
- Former le personnel qualifié aux gestes techniques de soins, au respect des règles d'hygiène et de connaissance des maladies à éviction ;
- Vérifier la qualité et la quantité de l'alimentation fourni aux enfants en lien avec la maîtresse de maison et les faire évoluer ;
- Accueillir le nouvel enfant et sa famille. Créer grâce au temps un climat de confiance et de dialogue partagé ;
- S'inscrire dans le projet d'établissement, notamment à travers la charte écolo-crèche et la Labellisation "Label vie". Y adhérer et le faire vivre.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants (obligatoire) ;
- Capacité d'adaptation et relationnelle ;
- Etre force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun ;
- Patience et discrétion professionnelle ;
- Capacité d'encadrement d'un petit groupe d'enfant ;
- Capacité créative ;
- Sens des responsabilités ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Permis de conduire B obligatoire.
- Capacité d'adaptation et relationnelle ;
- Etre force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun ;
- Patience et discrétion professionnelle ;
- Capacité d'encadrement d'un petit groupe d'enfant ;
- Capacité créative ;
- Sens des responsabilités ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Permis de conduire B obligatoire.
Contact
Contact
0389709070
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou des éducateurs de jeunes enfants ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d'année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners...), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 35h/semaine sur 5 jours ;
- Lieu d'affectation : Ranspach-le-Bas ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d'année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners...), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 35h/semaine sur 5 jours ;
- Lieu d'affectation : Ranspach-le-Bas ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.