Agent logistique et information
Offre n° O068240201347784
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche un Chargé de mission logistique (f/h)
au sein de la Direction Sports et Jeunesse
Vous serez en charge d’assurer la logistique des projets et des événements portés par les unités de la direction sports et jeunesse.
au sein de la Direction Sports et Jeunesse
Vous serez en charge d’assurer la logistique des projets et des événements portés par les unités de la direction sports et jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
Placé sous l’autorité du Chef de projets transversaux et de développement, vous serez la personne ressources en ce qui concerne :
o la signalétique : inventaire, réalisation et mise en place de signalétiques internes et externes
o les éléments de communication (affiches, Beach flags, goodies…) : inventaire, stockage, gestion des prêts et/ou diffusion des outils de communication
o la gestion du parc automobile : prêt, mise en maintenance des véhicules
o la gestion du matériel bureautique (petites fournitures, consommables.)
Vous pourrez aussi être affecté à la réalisation de petites tâches de manutention pour le compte de la direction (ex : réalisations de décorations saisonnières, courses) et aider aux réceptions ou aux évènements (mise en place des salles). Vous serez le réfèrent pour assurer la distribution de certains plis, matériel ou colis dans les autres bâtiments municipaux.
Placé sous l’autorité du Chef de projets transversaux et de développement, vous serez la personne ressources en ce qui concerne :
o la signalétique : inventaire, réalisation et mise en place de signalétiques internes et externes
o les éléments de communication (affiches, Beach flags, goodies…) : inventaire, stockage, gestion des prêts et/ou diffusion des outils de communication
o la gestion du parc automobile : prêt, mise en maintenance des véhicules
o la gestion du matériel bureautique (petites fournitures, consommables.)
Vous pourrez aussi être affecté à la réalisation de petites tâches de manutention pour le compte de la direction (ex : réalisations de décorations saisonnières, courses) et aider aux réceptions ou aux évènements (mise en place des salles). Vous serez le réfèrent pour assurer la distribution de certains plis, matériel ou colis dans les autres bâtiments municipaux.
Profils recherchés
S’agissant d’un poste au sein de la Direction des Sports, une connaissance des dispositifs et acteurs institutionnels de l’univers du sport serait un atout.
Vous êtes organisé, fiable et prêtez volontiers main forte à vos collègues. Vous êtes force d’initiatives.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (outlook, word, excel…). Permis B souhaité.
L’exercice de ce poste nécessite ponctuellement des disponibilités en soirée et le week-end pour participer à des manifestations sportives.
Vous êtes organisé, fiable et prêtez volontiers main forte à vos collègues. Vous êtes force d’initiatives.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (outlook, word, excel…). Permis B souhaité.
L’exercice de ce poste nécessite ponctuellement des disponibilités en soirée et le week-end pour participer à des manifestations sportives.
Contact
Contact
0389325858
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi d’adjoint technique territorial.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.