Assistant comptable
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Offre n° O068240201350978
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
06/04/2024
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche un Assistant comptable F/H
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous aimez la comptabilité et le travail d'équipe ?
Ce poste d'assistant comptable F/H au sein des Directions " Education " et " Sport et jeunesse " de la Ville de Mulhouse va vous intéresser !
Rattaché au responsable de l'unité Finances et Comptabilité, vous aurez en charge l'exécution et le suivi du budget des deux Directions de la Ville de Mulhouse.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous aimez la comptabilité et le travail d'équipe ?
Ce poste d'assistant comptable F/H au sein des Directions " Education " et " Sport et jeunesse " de la Ville de Mulhouse va vous intéresser !
Rattaché au responsable de l'unité Finances et Comptabilité, vous aurez en charge l'exécution et le suivi du budget des deux Directions de la Ville de Mulhouse.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos principales missions au sein de la Ville de Mulhouse seront :
- Réaliser des opérations comptables courantes en dépenses et assurer la relation avec les usagers, les fournisseurs, ou les services utilisateurs
- Traiter, vérifier les pièces comptables et contrôler les pièces justificatives
- Assurer le suivi des factures non parvenues avec relances des fournisseurs
- Participer aux opérations de fin d'exercice
- Assurer la gestion de prise de commande des directeurs d'école
- Réaliser des statistiques comptables et budgétaires afin d'optimiser le suivi financier
- Assister le responsable d'unité sur certains dossiers
- Réaliser des opérations comptables courantes en dépenses et assurer la relation avec les usagers, les fournisseurs, ou les services utilisateurs
- Traiter, vérifier les pièces comptables et contrôler les pièces justificatives
- Assurer le suivi des factures non parvenues avec relances des fournisseurs
- Participer aux opérations de fin d'exercice
- Assurer la gestion de prise de commande des directeurs d'école
- Réaliser des statistiques comptables et budgétaires afin d'optimiser le suivi financier
- Assister le responsable d'unité sur certains dossiers
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'une formation comptable. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'esprit d'équipe. Réactif, vous savez gérer les urgences et respecter les échéances.
Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique, notamment Excel. Une connaissance des règles de la commande publique (marchés de travaux, prestations de service, prestations intellectuelles) ainsi que de la comptabilité publique serait un plus
Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique, notamment Excel. Une connaissance des règles de la commande publique (marchés de travaux, prestations de service, prestations intellectuelles) ainsi que de la comptabilité publique serait un plus
Contact
Contact
0389325858
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, Télétravail partiel.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, Télétravail partiel.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.