Chef de projet Petite Ville de Demain Spécialité Urbanisme

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240201353551
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINTE-MARIE-AUX-MINES
114 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny - B.P. 8
68160 SAINTE-MARIE-AUX-MINES
Lieu de travail
SAINTE-MARIE-AUX-MINES
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de l'entreprise

La nouvelle équipe municipale de Sainte-Marie-aux-Mines et l'équipe intercommunale de la communauté de communes du Val d'Argent sont engagées dans la démarche partenariale du programme Petite Ville de Demain (PVD). Le socle de ce programme PVD est une stratégie de valorisation territoriale aujourd'hui validée autour de 4 grands volets : redynamiser les centres-villes, s'engager dans la transition écologique, valoriser le territoire du Val d'argent dans son ensemble et préserver l'environnement et le cadre de vie.

La convention PVD intègre une opération de revitalisation de territoire (ORT) ciblée sur la requalification d'ensemble du cœur de Sainte-Marie-aux-Mines et du cœur de Sainte-Croix-aux-Mines, mais aussi la rénovation du parc de logements, de locaux commerciaux et artisanaux, et plus globalement le renouvellement du tissu urbain, pour créer un cadre de vie attractif propice au développement à long terme du territoire. La convention PVD intègre encore un plan d'actions de 32 opérations programmées de différentes natures. Le territoire d'intervention se situe à l'échelle du Val d'Argent avec une concentration des enjeux urbains et d'habitat principalement sur les villes de Sainte Maire aux Mines et de Sainte Croix aux Mines riveraines dans une logique de la cohérence urbaine d'ensemble. La dynamique opérationnelle est enclenchée et le programme est définitivement entrée en réalisation.

Vous avez envie de participer à la dynamique opérationnelle de ce programme dans un esprit d'équipe, de développement durable et de d'attractivité territoriale ? La ville de Sainte-Marie-aux-Mines et la communauté de commune du Val d'argent recrutent un.e chef.fe de Petite Ville de Demain Spécialité Urbanisme pour décliner opérationnellement le programme.

Parmi les défis du poste proposé : une démarche partenariale d'ampleur, une ouverture aux enjeux du renouvellement urbain et de naturalité du territoire, une conduite de programme multithématique et multi-acteurs.
Missions / conditions d'exercice
Description de la mission

Rattaché(e) à la directrice générale, votre cœur de mission sera de concrétiser le suivi de mise en œuvre du plan d'actions de la convention PVD en veillant à la traduction opérationnelle de l'ORT.

Mise en œuvre du plan d'actions de la convention PVD :

Poursuivre la dynamique d'animation du pilotage du programme PVD et l'animation avec les partenaires :
* Préparer les comités de pilotage, comité technique et commissions nécessaires
* Veiller au respect de la chronologie générale et des indicateurs d'évaluation
* Suivre les échanges, réunions et évènements du programme
* Suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations (fiches projet, le planning et autres outils de monitoring des projets) de l'ensemble du programme
* Agir en facilitateur et en appui des différents services municipaux et intercommunaux en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions prévues et agir en transversalité eux
* Prendre part au volet attractivité territoriale et à la démarche de la " Manufacture du grand est " visant à révéler l'inédit et l'insolite du Val d'Argent

Décliner le volet ORT du programme PVD :
* Suivre l'intervention générale à l'échelle de l'ORT et des opérations de revitalisation de l'habitat dégradé, en travaillant en lien étroit avec le chargé de mission habitat de la CCVA
* Suivre la réalisation du futur plan guide et de maîtrise d'œuvre urbaine d'ensemble à différentes échelles du territoire
* Assurer la mise en œuvre des nouveaux outils des politiques de recyclage urbain proposés par l'ANCT et les nouvelles politiques de l'habitat et patrimoniales proposées par la Collectivité Européenne d'Alsace ou encore des dispositifs régionaux
* Veiller au bon impact et à l'appropriation par les usagers et bénéficiaires finaux

Assurer le suivi de la maitrise d'ouvrage pour les opérations de la ville :
* en lien avec les services de la DST, assurer les missions de maîtrise d'ouvrage (en régie ou externalisée) sur des opérations de type, reprise d'îlots urbain, rénovation et accessibilité d'équipements publics, renouvellement des voiries et aménagement cyclable,
* Organiser et suivre les démarches d'achats publics en tant que de besoin
* Assurer le suivi administratif de la maîtrise d'ouvrage déléguée qui sera désignée pour les principales opérations
* Faire le lien avec le service de l'urbanisme sur les autorisations et actes nécessaires et le services SIG sur les données afférentes
* Repérer les sources de financement possibles et assurer l'élaboration les dossiers de demande de financements correspondantes

Rigueur de gestion
* Reporting et participation aux instances municipales et intercommunales internes
* Mise en œuvre d'achats publics, d'actes administratifs variées, rédaction de notes et comptes-rendus
* Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées,

Le poste est cofinancé par la ville et la communauté de communes. Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est un outil indispensable. La mairie ne dispose cependant pas de véhicule de service. Nous avons mis en place une politique de déplacements professionnels et de remboursement de note de frais. Lors de vos déplacements professionnels vous êtes couvert par notre assurance sociétaire.
Profils recherchés
Formation : BAC + 5 de type architecte, urbaniste, master d'aménagement
Expérience : au moins 5 ans d'expérience en collectivité territoriale ou agence d'urbanisme sur un poste
équivalent

Rattachement hiérarchique à la directrice générale de service de la Mairie de Sainte Marie aux Mines et rattachement fonctionnel à la directrice générale de la CCVA

Profil recherché :
Niveau d'étude : Ingénieur, Architecte urbaniste ou Paysagiste ou Formation universitaire en urbanisme, aménagement
Vous justifiez d'une/des expériences professionnelles de 5 ans en collectivité territoriale ou établissement public de taille équivalente ou agence d'urbanisme sur un poste équivalent

Savoirs :
* Compétence en urbanisme et urbanisme opérationnel, renouvellement urbain, aménagement et bâtiments
* Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques
* Connaissance des marchés publics
* Capacité d'analyse de projets d'aménagement
* Notions appréciées en:
- concertation, éco-responsabilité
- démarche de projet urbain, montages immobiliers complexes, recyclage urbain
- goût pour l'innovation
Savoir-faire :
* Capacité à la conduite de projet, animation de réunions
* Qualité dans la production des écrits (notes, rapports ...)
* Maîtriser les outils informatiques de base (word, excel) et logiciels de dessins,
* Capacité à rendre compte, travailler en transversalité
* Esprit de synthèse

Savoir-être :
* Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
* Organisé, dynamique et autonome
* Sens des responsabilités, diplomatie et sens de l'anticipation
* Autonomie et rigueur dans la conduite des projets

Entreprenant.e, innovant.e tout en étant structuré.e et rigoureux.se, vous êtes engagé.e et souhaitez inscrire votre action au service de l'équipe municipale et du territoire.

Contact

Contact
0389583360
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
* Contractuel 36 mois
* Durée hebdomadaire : 35/35ème
* Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux, grade d'Attaché et Attaché Principal ou cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux, grade d'Ingénieur
* Rémunération sur la grille indiciaire + Rifseep + 13ème mois
* Avantages :
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et prévoyance
- Télétravail
- Amicale du personnel
L'ambiance au travail :
Au sein d'une équipe dynamique de 50 personnes, vous évoluerez dans une atmosphère de bienveillance, marquée par une grande réactivité dans la chaine décisionnelle. Nos conditions d'accueil et de travail sont agréables, avec une souplesse dans l'organisation du travail qui permet à chacun de trouver son rythme tout en veillant à l'esprit d'équipe.



Candidature à adresser : Mme La Maire
114, Rue du Mal de Lattre de Tassigny
68160 Sainte marie aux Mines

Processus recrutement : 1 Entretien avec Mme la Maire, la directrice générale de la ville et de la CCVA, Possibilité d'un second entretien et une mise en situation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.