Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O068240201366393
Publiée le 27/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE DANNEMARIE
1 Place de l'Hotel de Ville - B.P. 69
68210 DANNEMARIE
Lieu de travail
DANNEMARIE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique offrant un cadre de vie agréable à près de 2 300 habitants, la Ville de Dannemarie dispose d'une gare SNCF située sur la ligne Mulhouse-Belfort, de nombreux commerces et de plusieurs équipements culturels (Médiathèque, Mémorial de Haute-Alsace, salle polyvalente, salle de spectacles Le Viaduc).

La Ville de Dannemarie recrute son/sa directeur/directrice général/e des services.

Sous l'autorité du maire, vous coordonnez l'action de l'ensemble des services de la commune et apporter une expertise administrative, financière et juridique dans la mise en place des projets municipaux. Vous assurerez un véritable rôle d'interface entre les élus qui décident des grandes orientations stratégiques pour la collectivité, et les agents des services qui contribuent quotidiennement à rendre un service public de qualité en direction des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Relations avec les élus :
o Principal interlocuteur des élus
o Participation aux choix stratégiques et organisationnels
o Secrétariat du Maire (correspondance)

Fonctionnement du conseil municipal :
o Préparation et secrétariat des séances du conseil municipal
o Exécution des délibérations
o Rédaction du compte-rendu et du procès-verbal
o Transmission des délibérations au contrôle de légalité et aux tiers

Communication :
o Suivi des supports de communication (agenda, Dannemarie Mag, Lien...)

Coordination des services :
o Coordonne les différents services en lien avec les responsables
o Garant de la gestion des ressources et de l'organisation de la collectivité

Gestion de projet :
o Préparation, suivi et exécution de projets

Budget :
o Préparation et suivi du budget
o Rédaction des décisions modificatives
o Analyses budgétaires et financières

Finances :
o Recherche de subventions et constitution de dossiers de demande
o Etablissement de plans de financements et suivi des financements
o Souscription d'emprunts et de lignes de trésorerie

Ressources humaines :
o Management des ressources
o Suivi des congés
o Rédaction de rapports et de notes de service

Affaires juridiques :
o Analyse et suivi des contentieux et autres dossiers juridiques
Profils recherchés
Une expérience similaire ou significative sur un ou plusieurs postes de DGS serait fortement appréciée. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, êtes doté de solides compétences managériales, disposez de fortes capacités d'adaptation et d'autonomie.

En termes de savoirs :
o Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
o Connaître les principes budgétaires, ceux relevant de la comptabilité publique et ceux relatifs à la gestion des ressources humaines
o Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
o Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs

En termes de savoir-faire (technicité et maîtrise) :
o Assurer une veille juridique sur la règlementation en vigueur, qui évolue en permanence (respecter les délais réglementaires)
o Savoir piloter et suivre le budget de la collectivité
o Savoir gérer la polyvalence, les priorités et l'urgence

En termes de savoir-être :
o Détenir de fortes capacités et qualités managériales
o Avoir une importante capacité d'écoute et de compréhension
o Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion professionnelle notamment)
o Disposer d'excellentes qualités relationnelles (respect et communication) et rédactionnelles
o Être organisé(e) et rigoureux(se) dans son travail
o Avoir de fortes capacités d'adaptation et de gestion du stress et de l'imprévu
o Être disponible (vis-à-vis des élus, des habitants, des partenaires) : dans le cadre de vos fonctions, vous serez associé(e) aux réunions du conseil municipal, de l'exécutif et mobilisé(e) lors des périodes d'élections

Contact

Contact
0389250013
Informations complémentaires
Poste à temps complet. Poste à pourvoir au 1er juillet 2024.

Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d'année, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale du Haut-Rhin (carte CE+, prestation vacances ...). Télétravail possible (un jour par semaine, après une période d'intégration de six mois).

Pour postuler, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de position administrative, deux derniers entretiens professionnels) à l'attention de M. le Maire par mail (pauline.stemmelen@dannemarie.fr) ou par courrier (1 place de l'Hôtel de Ville – 68210 DANNEMARIE).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.