Electrotechnicien

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Offre n° O068240201370473
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER
1 rue des malgré-nous - bp 114
68502 Guebwiller
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Guebwiller
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la Station de Traitements des Eaux usées (STEU), vous intégrez le " Pôle électrotechniciens " et vous interviendrez sur les installations du :
- Service assainissement (STEU, Station de relevage, Déversoir d'orage) dans le cadre de l'exploitation journalière et de la maintenance préventive et curative
- Service Eau Potable (Station de Pompage, réservoir, ...) dans le cadre de la maintenance préventive et curative
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
Exploitation
* Assurer les opérations d'exploitation de la STEU et des postes de relèvement : Superviser, piloter et surveiller l'ensemble des équipements et des procès,
* Assurer la maintenance préventive et curatives des installations électromécaniques : intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, notamment le renouvellement des pompes,
* Réaliser des diagnostics de dysfonctionnements et dépannages des installations électromécaniques et automates.
* Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondants aux opérations de renouvellement ou de réparation.
* Assurer le respect des consignes d'exploitation et les faire évoluer.
* Optimiser le fonctionnement des équipements.
* Proposer des axes d'optimisation et d'amélioration sur les différents équipements et installations.

Automatisme/télésurveillance
* Installer, paramétrer et vérifier le bon fonctionnement de postes locaux (type Sofrel) et centraux de télégestion.
* Modifier des armoires électriques de commande dans le cadre de la mise en place ou de la modification d'équipements à télésurveiller.
Travaux
* Réalisation de travaux de mécanique et hydraulique sur équipement existant.
* Participer aux opérations de câblage d'équipements électromécaniques sur chantier (mise en place d'armoire, tirage de câble, raccordement divers...).

Spécificité du poste
Le poste comprend des cycles d'astreinte pour le service Assainissement et Eau Potable.
Vous serez également amené à participer au cycle de rotation de travail du week-end (1 week-end par mois environ).
Profils recherchés
De formation BAC PRO MEI (maintenance des équipements industriels) ou BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle ou équivalent.
La possession des habilitations électriques et du CATEC serait un plus.
Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.

Contact

Contact
0389621234
Informations complémentaires
Ce poste, à temps complet est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale.
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.