Attaché de presse Junior

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Offre n° O068240301372523
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MULHOUSE
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020
68948 MULHOUSE
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche un Attaché de presse junior (f/h) au sein de la Direction de la Communication

Vous portez un intérêt certain pour les métiers de la presse et de la communication ? N'attendez plus et rejoignez la #teammulhouse !
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :

- Réponse aux sollicitations des journalistes, rédaction des communiqués de presse,

- Recherche de l'information demandée, vérification et valorisation de ces informations dans le cadre de la stratégie globale de communication,

- Accueil des journalistes, communication d'informations ou de renseignements, accompagnement à l'occasion de visites diverses et apport de documentation correspondant à leurs attentes,

- Gestion logistique des conférences de presse (relance médias, mise en place, réservations de salle...),

- Rédaction des posts sur les réseaux sociaux et mise en ligne des communiqués / dossiers de presse sur l'espace dédié du site web de la Ville,

- Réalisation d'une veille-presse afin de repérer rapidement les sujets émergents dans l'optique de la réalisation de la revue de presse quotidienne,

- Suivi des partenariats médias dans le cadre de manifestations évènementielles,

- Accompagnement des actions de communication institutionnelles et évènementielles de la ville selon l'actualité.
Profils recherchés
Issu d'une formation supérieure bac+3 à bac +5 dans le domaine de la communication et/ou du journalisme, vous jouissez d'une première expérience réussie, idéalement au sein d'un service presse ou communication d'une collectivité publique.
Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre dynamisme, et votre réactivité au quotidien.
Vous possédez également de solides compétences à l'écrit et êtes à l'aise à l'oral grâce à votre sens du contact développé et votre diplomatie en toutes circonstances.
Vous maitrisez la suite office et les logiciels de PAO (InDesign).
Le poste nécessite ponctuellement une disponibilité terrain en soirée ou le week-end et inclus des périodes d'astreinte d'urgence en rotation avec l'équipe communication.
Le permis B est nécessaire pour le poste dans le cadre de certains déplacements.

Contact

Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET, télétravail partiel.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise ou tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.